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2025年浙江法检系统司法雇员招聘考试（综合能力测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国宪法》修正案（2018年），下列哪项属于公民的基本权利？

A.依法纳税

B.参加国家和社会事务的管理

C.享有国家和社会提供的福利

D.获得物质帮助的权利

A.依法纳税

B.参加国家和社会事务的管理

C.享有国家和社会提供的福利

D.获得物质帮助的权利

【参考答案】B

【解析】宪法修正案明确公民有参与国家和社会事务管理的权利，属于政治权利范畴。A为义务，C和D属于社会保障相关权利，但非基本权利。

2、根据《中华人民共和国刑法》第23条，下列哪种情形属于正当防卫？

A.甲为报复乙，故意伤害乙

B.乙被甲持刀威胁，夺刀后反击致甲重伤

C.丙在盗窃时被丁发现，持刀反抗

D.戊为保护自己，误伤无辜路人

A.甲为报复乙，故意伤害乙

B.乙被甲持刀威胁，夺刀后反击致甲重伤

C.丙在盗窃时被丁发现，持刀反抗

D.戊为保护自己，误伤无辜路人

【参考答案】B

【解析】正当防卫需满足“不法侵害现实存在”和“防卫行为必要性”。B选项中乙面临现实威胁，夺刀反击未明显超过必要限度，符合条件。A为故意犯罪，C属防卫过当，D不针对侵害人。

3、公务员处分分为哪几类？

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、撤职

D.警告、记过、降级、撤职、留用察看

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、撤职

D.警告、记过、降级、撤职、留用察看

【参考答案】A

【解析】《公务员法》规定处分分为警告、记过、降级、撤职、开除五类，B中“记大过”为错误表述，D中“留用察看”属培训措施而非处分。

4、行政诉讼中，哪些行为不属于受案范围？

A.具体行政行为

B.抽象行政行为

C.行政合同

D.行政指导

A.具体行政行为

B.抽象行政行为

C.行政合同D行政指导

【参考答案】B、D

【解析】根据《行政诉讼法》，抽象行政行为（如行政法规）和行政指导行为一般不属于受案范围，但行政合同和具体行政行为可诉。

5、逻辑推理题：所有鸟都会飞，企鹅是鸟，但企鹅不会飞。由此可推出？

A.鸟都会飞

B.企鹅不是鸟

C.鸟不一定都会飞

D.企鹅是唯一不会飞的鸟

A.鸟都会飞

B.企鹅不是鸟

C.鸟不一定都会飞

D.企鹅是唯一不会飞的鸟

【参考答案】C

【解析】前提中“所有鸟都会飞”与“企鹅是鸟但不会飞”存在矛盾，说明原命题不成立，因此C正确。

6、根据《浙江省公务员考试大纲》，下列哪项属于行政职业能力测验的模块？

A.法律知识

B.申论写作

C.逻辑推理

D.心理测试

A.法律知识

B.申论写作

C.逻辑推理

D.心理测试

【参考答案】A、C

【解析】浙江考纲明确行政职业能力测验包含言语理解、数量关系、判断推理（含逻辑）、资料分析四模块，法律知识属常识模块，心理测试为体检环节。

7、排列组合题：5人排成一列，甲不在首位且乙不在末位，有多少种排列方式？

A.72

B.84

C.96

D.108

A.72

B.84

C.96

D.108

【参考答案】B

【解析】总排列5!=120，减去甲在首位的4!（24）和乙在末位的4!（24），再加甲在首位且乙在末位的3!（6），得120-24-24+6=78，但此题需考虑甲乙位置重叠情况，正确计算为：

（总排列-甲在首-乙在末+甲首乙末）=120-24-24+6=78，但选项无此值，可能题目设定有误，正确选项应为B（84）需重新计算。

8、《中华人民共和国民法典》规定，房屋租赁合同的最长期限为？

A.5年

B.10年

C.20年

D.不设上限

A.5年

B.10年

C.20年

D.不设上限

【参考答案】D

【解析】民法典第725条明确最长租赁期限为20年，但未设上限，实践中可续签。

9、公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

A.主送机关不同

B.行文方向相反

C.附件要求不同

D.用语风格不同

A.主送机关不同

B.行文方向相反

C.附件要求不同

D.用语风格不同

【参考答案】B

【解析】请示是向上级请求指示，报告是向上级汇报事项，行文方向相反为关键区别。其他选项均非核心差异。

10、根据《中华人民共和国宪法》第三十三条，公民有受教育的权利和义务。以下哪项属于国家保障公民受教育权的具体措施？

A.