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新时期生产力的质变与人才培育轨迹研究

目录

新时期生产力的质变与人才培育轨迹研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（四）研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

二、新时期生产力质变的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（一）生产力质变的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（二）生产力质变的动力机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（三）生产力质变的路径选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

三、人才培育的理论与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（一）人才培育的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（二）人才培育的目标与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）人才培育的策略与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（四）人才培育的实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

四、新时期生产力质变与人才培育的互动关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（一）生产力质变对人才培育的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）人才培育对生产力质变的促进作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（三）二者互动关系的实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

五、新时期生产力质变与人才培育的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（一）加强生产力质变的教育培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（二）完善人才培育的政策体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（三）优化人才培育的环境与机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（四）加强生产力质变与人才培育的国际合作与交流．．．．．．．．．．．．49

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（二）研究创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

（三）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

新时期生产力的质变与人才培育轨迹研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．63

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

1.2研究目的和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

1.3国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

新时期生产力质变分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

2.1生产力概念及其发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

2.2新时期生产力特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

2.3生产力质变的动因及表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

2.4生产力质变对经济社会发展的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85

人才培育轨迹研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86

3.1人才培育概念及重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88

3.2人才培育的历史演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．