事业单位结构化面试评分表格.docx

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报考职

测评要

语言表达

综合分析能力

应变能力

人际交往能

专业知

举止、仪

权重

15

20

20

15

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10

1、可否对问

1、面对

压力或问

1、专

1、口齿是题或现象作深

1、有无主

题情绪是

业知识

1、穿着

否清楚,语入分析?

动与人合作

否牢固?

掌握程

打扮可否

言可否流

2、对问题或

意识?

2、思想

度?

得体?

畅?

现象的产生根

2、与人能

反应可否

2、应

2、言行

2、用词是源有无认识?

否有效进行

观察要

敏捷?

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举止可否

否适合、意3、可否针对

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可否得

吻合一般

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