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呼和浩特市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、在一个不透明的袋子里有6个紫球和5个绿球。如果随机取出三个球，取到三个紫球的概率是多少？
A.1/220
B.6/220
C.1/110
D.6/110
【答案】：B.6/220
【解析】从11个球中取三个球的总组合数是165，取到三个紫球的组合数是20，所以概率是6/220。
2、下列现象中，其发生原理与其他三项不同的是（）。
A.水的波纹往往是圆形
B.清晨草叶上凝聚的露珠和雨后荷叶上的水珠
C.小朋友玩的泡泡水，一吹就会飞出大串泡泡
D.两块干燥的玻璃叠在一起容易分开，如果玻璃之间加一些水，反而不容易分开
【答案】：A
【解析】本题可根据各选项所涉及现象的原理进行分析。水的波纹往往是圆形，这是因为在均匀介质中，水波向四周传播的速度是相同的，随着时间推移就会形成圆形的波纹，其原理与表面张力无关。清晨草叶上凝聚的露珠和雨后荷叶上的水珠呈现球形，是因为液体表面分子间距离较大，分子力表现为引力，从而使液体表面有收缩的趋势，在表面张力的作用下，水珠尽可能地收缩成表面积最小的球形。小朋友玩的泡泡水，一吹就会飞出大串泡泡，泡泡能够形成并保持一定形状，也是由于液体表面张力的作用，使得泡泡表面的液体分子相互吸引，维持泡泡的形状。两块干燥的玻璃叠在一起容易分开，如果玻璃之间加一些水，反而不容易分开，是因为水分子之间存在表面张力，使得玻璃之间的水形成一层薄膜，增大了玻璃之间的附着力，导致玻璃不容易分开。综上，发生的原理不同于其他三项的现象，是水的波纹往往是圆形。
3、解方程|3b+4|=0？
A.b=0
B.b=4
C.b=-4
D.b=-8
【答案】：C.b=-4
【解析】绝对值等于0时，只有一种可能，即3b+4=0，解得b=-4。
4、在数学运算中，如果要快速计算多位数的乘方，可以使用哪种方法？
A.长乘方
B.分解因数法
C.估算法
D.使用计算器
【答案】：B
【解析】分解因数法可以将复杂的乘方分解成简单的因数相乘，从而提高计算速度。
5、在实验中，通过改变温度来观察反应速率的变化，发现温度每升高10°C，反应速率增加一倍。这体现了哪种因果联系确定方法？
A.共变法
B.求同法
C.求异法
D.类比法
【答案】：A
【解析】共变法是通过观察一个因素的变化引起另一个因素的变化来确定两者之间的因果关系。在这个实验中，温度的变化引起了反应速率的变化，符合共变法的定义。
6、《红楼梦》第十四回提到王熙凤协理宁国府，年纪轻轻的她依靠“奖罚分明”将宁国府管理得井井有条。从管理学角度看，王熙凤管理宁国府主要基于（）。
A.“经济人”假说
B.“社会人”假说
C.“自我实现人”假说
D.“复杂人”假说
【答案】：A
【解析】本题可根据各个假说的特点，结合王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”管理的情况来分析判断。“经济人”假说认为人是理性的、自私的，其工作的主要动机是获得经济报酬，管理者可以通过金钱等经济手段来激励员工。王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”，通过明确的奖励和惩罚措施来规范下人的行为，使得宁国府管理得井井有条，这种管理方式符合“经济人”假说中通过经济利益来激励和约束人的行为的特点。“社会人”假说强调人不仅有经济需求，还有社会和心理方面的需求，良好的人际关系、团队氛围等对工作积极性有重要影响。题干中主要体现的是奖罚分明，未着重体现人际关系等社会心理因素对管理的作用。“自我实现人”假说认为人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。而题干中主要是通过外在的奖罚来进行管理，并非侧重于员工自我实现的需求。“复杂人”假说认为人是复杂的，不同的人以及同一个人在不同的时期和环境中会有不同的需求和动机。题干中并没有体现出根据人的复杂性来进行管理的特点。综上，王熙凤管理宁国府主要基于“经济人”假说。
7、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位有权解除聘用合同。
A.10，30
B.15，30
C.20，60
D.25，60
【答案】：B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。所以答案是连续旷工超15个工作日，1年内累计旷工超30个工作日时，事业单位可解除聘用合同。
8、下列著名京剧表演艺术家中，擅长扮演武生，有“活武松”之称的是()
A.梅兰芳
B.程砚秋
C.张君秋
D.盖叫天
【答案】：D
【解析】梅兰芳被誉为“四大名旦”之首，擅长旦角
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