2025国考南京市机关事务岗位申论高频考点及答案.docxVIP

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2025国考南京市机关事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题10分)

1.题目:

阅读材料,概括当前南京市机关事务管理中存在的突出问题,并分析问题产生的原因。

材料:

近年来,南京市在机关事务管理方面取得了一定成效,但仍然存在一些问题。部分机关单位存在办公设备闲置、资源浪费现象,导致财政资金使用效率不高。此外,部分机关食堂存在供餐不及时、菜品单一等问题,影响职工满意度。同时,公务用车管理不够规范,存在公车私用现象。这些问题反映出南京市机关事务管理在精细化、智能化方面仍需提升。具体表现为:一是管理制度不够完善,缺乏有效的监督机制;二是信息化水平不高,资源调配不够合理;三是服务意识不强,未能充分满足职工需求。问题产生的原因主要有:一是部分工作人员责任心不足,工作作风不实;二是管理手段落后,缺乏创新意识;三是部门协调不畅,责任落实不到位。

答案:

问题:

1.办公设备闲置、资源浪费;

2.机关食堂供餐不及时、菜品单一;

3.公务用车管理不规范,存在公车私用现象。

原因:

1.管理制度不完善,缺乏有效监督机制;

2.信息化水平不高,资源调配不合理;

3.服务意识不强,未能满足职工需求;

4.工作人员责任心不足,工作作风不实;

5.管理手段落后,缺乏创新意识;

6.部门协调不畅,责任落实不到位。

解析:

本题要求概括问题和原因,需紧扣材料中的具体表述,避免主观臆断。问题部分要突出机关事务管理的实际痛点,原因部分要结合制度、技术、人员、协调等多方面进行分析。

2.题目:

阅读材料,归纳南京市在推进机关事务绿色化管理方面的主要举措,并简述其成效。

材料:

南京市近年来积极推进机关事务绿色化管理,取得了显著成效。在办公场所节能方面,全市机关单位推广使用节能灯具和节水设备,并开展定期节能检查。在公务接待方面,倡导简约办会,减少一次性用品使用。此外,南京市还建立了机关垃圾分类制度,提高资源回收利用率。这些举措不仅降低了行政运行成本,也提升了机关事务管理的环保水平。例如,某单位通过安装智能照明系统,年节约电费10万元;某部门通过推行无纸化办公,减少纸张消耗达30%。但部分单位对绿色化管理的重视程度仍不足,执行力度有待加强。

答案:

主要举措:

1.推广节能灯具和节水设备,开展节能检查;

2.倡导简约办会,减少一次性用品使用;

3.建立机关垃圾分类制度,提高资源回收利用率。

成效:

1.降低行政运行成本;

2.提升机关事务管理的环保水平;

3.具体单位实现节能降耗,如某单位年节约电费10万元,某部门减少纸张消耗30%。

解析:

本题要求归纳举措和成效,需从材料中提炼关键信息,并结合实际案例进行分析。举措部分要突出具体行动,成效部分要体现量化结果。

3.题目:

阅读材料,概括南京市在提升机关后勤服务质量方面的创新做法。

材料:

南京市为提升机关后勤服务质量,推出了一系列创新做法。一是引入信息化管理平台,实现后勤服务线上化、智能化。二是建立“一站式”服务大厅,整合报修、采购、餐饮等功能,提高办事效率。三是开展后勤人员技能培训,提升服务意识。四是引入第三方机构参与服务竞争,通过市场化手段提高服务质量。例如,某单位通过信息化平台,将报修响应时间缩短了50%;某部门通过“一站式”服务,职工满意度提升20%。这些做法有效解决了传统后勤服务效率低、服务差的问题。

答案:

创新做法:

1.引入信息化管理平台,实现服务线上化、智能化;

2.建立“一站式”服务大厅,整合报修、采购、餐饮等功能;

3.开展后勤人员技能培训,提升服务意识;

4.引入第三方机构参与服务竞争,通过市场化手段提高服务质量。

解析:

本题要求概括创新做法,需结合材料中的具体措施和案例进行分析,突出“创新”二字,避免与常规做法混淆。

二、综合分析题(共2题,每题15分)

1.题目:

阅读材料,分析南京市机关事务管理中“精细化管理”与“信息化建设”之间的关系,并提出提升两者融合水平的建议。

材料:

南京市机关事务管理正逐步向精细化和信息化方向发展。精细化管理要求从细节入手,优化资源配置,提高服务效率;信息化建设则通过技术手段,实现数据共享和智能管理。然而,两者在实际融合中仍存在一些问题,如部分单位对信息化建设的重视程度不足,数据利用率不高;精细化管理与信息化手段衔接不畅,导致管理效率未得到有效提升。为解决这些问题,需进一步推动两者深度融合,实现管理效能最大化。

答案:

关系:

精细化管理是信息化建设的基础,信息化建设是精细化管理的重要手段。精细化管理通过优化流程、提升服务标准,为信息化建设提供数据支撑;信息化建设则通过技术手段,实现精细化管理目标,提高工作效率。两者相辅相成,缺一不可。

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