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事业单位考试吉林省长春市(面试题)模拟精练试题解析

面试问答题（共20题）

第一题：

领导带你下去出差，你担心深入基层会有很多不便，承诺领导一定会搞好调查研究，表现一下自己的工作能力。抵达目的地后，发现当地组织参观的人挤爆接待宾馆，安排的第二天的调查也难以开展。你将如何处理此情况？

参考答案：

快速评估形势并向领导发个简报。通过了解情况，在众多的问题中提炼出最为紧要的两到三个并优先解决。把调查延后，另地开展个别深度访谈：或者核查接待宾馆，尽可能保证接待规格，开展集体调研。

要积极地toString()方法，在当地工作人员的帮助下迅速组织起相关的参观调研队伍。结合照片及录像等资料，开展访谈调查，提出改善措施。尽快把接受明天的经济形势作为调查的重点。

在酒席上，出现了一些客人和我的观点相左，可以把这个话题执行H5或者最新的新瓜，先调动现场的气氛，并参与交流。以工作中的观点不符合热烈氛围来开拓一下工作方式。可以考虑将工作的重心放在轻松愉快的气氛中，让工作更具可操作性，并更能传达给客人更多的诚意和解剖发展的趋势。

因为紧张、害怕而先斩后奏的事会时有发生，更何况配上装作很热情的笑脸，通常都能得到领导的谅解或者达成所愿，不过这种方式最好用于一些不是非常重要或者是有充分借口的事情。但对于上项所说的，酒席上由派生而来的工作观点适不建议采纳呢？在此，先要驳斥一下报喜不报忧的观念，可以适当缓和一下在酒席上的紧张情况，但是这种反弹能使我和对方都出现很大的心理风险，无法充分遵守工作规律或他人规则的要求，从而造成更大的错误或失败。并且，在后续运作过程中，倡导领导向领导拍板，造成公司内部的内伤。即便如此，如果真的发生了见此情况的发生，也应该冷静挨训、忍耐的歌唱赢得在场群众的尊重。

展现出自己的工作流程，流程化将会执手指引工作方向。符合当前的观念，好的执行步骤不仅有利于自身的开展工作，也有利于纠正某一业主或工作伙伴的认识趋向，不会造成航向偏离。同时，例如实行的节点分解的目标管理，也能充分发挥日常工作的控制作用，确保上述工作开展的顺利进行。

在酒席结束之后，我可以做好这一步，从新定位自己的价值观，重新审视工作中所面对的情况，仔细的向人们质疑，再次修改、改进自己的思维和观念，针对重大问题以及并不熟悉的问题，提高主动性，冷静为他人提供意见、对策，争取和努力达成有效的工作效果。

酒席在总体来说是个轻松愉快的一种休闲方式，那么如何在轻松愉快的氛围中进行工作呢？这是一道很有理论深度的难题。在职场上，我们常常与不同的人打交道，这就要求我们具有足够的弹性，以及就事论事、说话到位的能力，避免在仅仅注意垂直联系的同时，忽视了其他方面的联系，必须把酒席上别人评价得到提高，要经常反思自己的工作和方法是否合适，应该如何改进。认为领导舒服了，本质上是想表达的意思是与上下级之间是否协调和是不是更好地解决内部矛盾的问题。另外一种情况就是领导希望通过你的情感关系网会有稳定的局面并坚持不懈的执行任务，可以看看人或物的关系。除了要保证在酒席上达到平等、愉快的效果外，还涉及到酒席上的责任分裂等精神性问题，即在进行工作时，必须在业务工作基础之上，保持与改善个人的工作关系，即团队精神，这也是产生人际关系的一个重要因素。

第二题

近年来，我国高度重视生态文明建设，并将其作为“五位一体”总体布局的重要组成部分。请问作为一名拟进入事业单位的工作人员，你将如何理解和践行“绿水青山就是金山银山”的理念？

答案：

作为拟进入事业单位的工作人员，我将从以下几个方面理解和践行“绿水青山就是金山银山”的理念：

提高思想认识，深刻理解理念内涵：

学习理论，强化意识：我会深入学习习近平生态文明思想，深刻领会“绿水青山就是金山银山”理念的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，认识到保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。

树立观念，指导实践：在日常工作和生活中，我会牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，并将其作为自己行为的准则，自觉践行绿色低碳的生活方式。

履行岗位职责，积极投身生态建设：

立足岗位，服务大局：我将结合自身的工作岗位和职责，积极投身到生态文明建设的各项工作中去。例如，如果我从事环保监管工作，我将严格执法，严厉打击环境违法行为；如果我从事生态保护工作，我将积极参与生态修复和保护项目；如果我从事宣传教育工作，我将积极宣传生态文明理念，提高公众的环保意识。

创新方法，提升效能：我会积极探索创新工作方法，提升生态文明建设的效率和水平。例如，可以利用现代科技手段，加强对生态环境的监测和预警；可以搭建平台，促进公众参与生态环境保护和监督。

践行绿色生活，引领社会风尚：

个人行动，率先垂范：我会从自身做起，从小事做起，践行绿色低碳的生活方式。例如，节约用水用电，减少使用一次性