- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江宁波凯创物产有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司对其进行罚款处理。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案()。
A、直接判决公司罚款违法
B、要求公司提供损坏财物的证据
C、告知张某向法院提起诉讼
D、支持公司的罚款决定
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当以事实为依据,以法律为准绳,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。对于劳动者违反劳动纪律或者
您可能关注的文档
- 2025下半年四川成都市温江区卫生健康局下属事业单位考试招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州瓮安县面向社会公开招聘社区工作者50人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年四平市总工会公开招聘工会社会工作者(25人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津医科大学第二医院影像科医疗辅助报告书写岗(北方辅医外包项目)招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年白山市浑江区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)(20人)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年秋季辽宁大连农商银行招聘14人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东滨州阳信县水落坡镇第二批乡村公益性岗位2人开发考试参考题库附答案解析.docx
- 2026国家开发银行校园招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 中国人民大学附属中学翠微学校招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 中路高科交通科技集团有限公司招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西北海市民政局及直属事业单位公开招聘11人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025山东泰安市东平县卫生健康类事业单位招聘104人考试备考题库及答案解析.docx
- 西南交通大学2025年秋季管理岗位与其他专技岗位公开招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区土桥镇人民政府公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市盘龙区鼓楼街道社区服务中心招聘5人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年白山市公开招聘工会社会工作者(20人)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年第四季度湖南株洲攸县第三人民医院见习生招募11人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年吉安市公安局青原分局面向社会公开招聘辅警考试参考试题附答案解析.docx
- 2025中瑞诚会计师事务所 ( 特殊普通合伙)青海分所招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)