原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年轨道交通合同管理师新员工企业文化与规章制度考核题目及答案
**考核题目及答案**
**一、单选题**
1.轨道交通合同管理师在处理合同事务时，应遵循的首要原则是
A.最大化利益
B.诚实信用
C.追求效率
D.严格程序
**答案：B**
2.企业文化中，强调团队合作和协同工作的核心价值是
A.个人主义
B.集体主义
C.竞争优先
D.自主独立
**答案：B**
3.在合同履行过程中，若一方未能按时支付款项，另一方应首先采取的措施是
A.立即解除合同
B.要求支付违约金
C.与对方协商解决
D.提起诉讼
**答案：C**
4.合同的变更需要经过双方的
文档评论（0）