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2025短期用工劳动合同范本（广东）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在广东省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用并遵守甲方的规章制度。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.4乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间实行（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制，具体按甲方规章制度执行。

3.2甲方保证乙方每周至少休息天。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，需与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为元/月（试用期为元/月）。

4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和计算方式按甲方规章制度执行。

4.4甲方安排乙方加班的，加班工资按不低于乙方正常工作时间工资的%支付。

4.5乙方的劳动报酬已包含甲方应为乙方缴纳的社会保险费用。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险费，费用由甲方承担。

5.2乙方应提供相关资料，协助甲方办理社会保险手续。

5.3乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作中应恪尽职守，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚直至解除合同。

6.4乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或者有严重失职行为，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同。

7.2合同期限届满，合同自然终止。

7.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.4乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除合同。

7.5甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除合同。

7.6合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的物品及资料。甲方应在合同解除或终止后，依法为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第八条经济补偿

8.1合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及地方有关规定执行。

8.2乙方因严重违纪或给甲方造成重大损失被解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履