二零二五年度校企合作人力资源优化与培训服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度校企合作人力资源优化与培训服务协议

甲乙双方本着“优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，经友好协商，就甲乙双方在2025年度开展校企合作人力资源优化与培训服务事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方负责为乙方提供2025年度人力资源优化与培训服务。

2.乙方负责为甲方提供所需的人力资源及培训场地、设施等。

二、服务范围

（1）人才招聘：为乙方提供专业人才招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

（2）人才测评：为乙方提供人才测评服务，包括但不限于性格测评、能力测评、职业倾向测评等。

（3）员工培训：为乙方提供定制化员工培训服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、管理能力培训等。

（1）培训场地：提供满足甲方培训需求的场地，包括但不限于会议室、培训室等。

（2）培训设施：提供满足甲方培训需求的设施，包括但不限于投影仪、音响设备、教学设备等。

（3）培训师资：提供具备丰富教学经验的师资力量，确保培训质量。

三、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

四、服务费用

（1）人才招聘费用：根据招聘岗位数量及难度，双方另行协商确定。

（2）人才测评费用：根据测评项目及人数，双方另行协商确定。

（3）员工培训费用：根据培训课程、人数及课时，双方另行协商确定。

2.乙方提供培训场地、设施及师资的费用，按照实际发生费用结算。

五、保密条款

甲乙双方在本协议履行过程中，对所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.甲方未按约定提供人力资源优化与培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。

2.乙方未按约定提供培训场地、设施及师资，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。

3.任何一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________