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君子忧道不忧贫。——孔丘
劳动合同补备案情况说明模板
1.单位补签劳动合同怎样备案
现在的劳动合同法没有强制劳动合同必需备案。
单位补签劳动合同本人到人力资源和社会保障局申请备案即可。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳
动者协商全都，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同
应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住宅和法定代表人或者
次要担任人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）
工作时间和休息休假；（六）劳动酬劳；（七）社会保险；（八）劳动
爱护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳
动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以商定
试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项。
2.劳动合同专项检查状况说明怎样写
用人单位名称营业执照
号码
地址邮编
法定代表人联系人电话
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
一
般
单
位
填
写当前职工总数女职工
人数未成年工人数外来员工人数
已签订劳动
合同人数
未签订劳动
合同人数已办理合同备案人数
能否已签订
集体合同建立工资协商机制状况
本年度新招职工人数其中
已签合同
人数
合同已备案人数
保存录用登记材料人数
建筑
施工
企业
填写项目名称
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
项目经理
当前使用农夫工人数
已签订劳动合同人数
未签订劳动合同人数
单位
自查
自纠
状况
说明（用人单位盖章）
年月日
3.劳动用工备案的系统说明
依据《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发
[2006]46号）的要求，劳动保障部已确定建立全国集中的劳动用工
备案信息系统，支持各地劳动用工备案业务办理，建立全国劳动用工
数据库。本系统于2008年上半年在吉林省部分地区进行试点应用。
劳动用工备案管理信息系统是构建基于互联网的、跨地域和全国集中
式的劳动用工备案管理信息系统平台，次要针对各个企业和各级机关
事业单位签订劳动合同的人员进行用工备案和管理，采纳网络备案和
直接备案相结合的方式将为用人单
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