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2025年襄阳市公务员考试《申论》模拟卷(“链主”企业培育主题)
一、给定资料
资料1:
“链主”企业是产业链中的核心企业,在产业生态构建、资源整合、技术创新等方面发挥着关键引领作用。近年来,襄阳市高度重视“链主”企业培育工作,出台了一系列政策措施,取得了一定成效。然而,与先进地区相比,仍存在一些差距。比如,部分“链主”企业规模较小,创新能力不足,在产业链中的带动作用有限;产业链上下游协同配套不够紧密,存在信息不对称、合作成本高等问题。
资料2:
为培育壮大“链主”企业,襄阳市制定了明确的目标和任务。计划到2025年,培育一批具有较强竞争力的“链主”企业,形成若干特色鲜明、优势突出的产业链集群。通过政策引导、资金支持、人才引进等方式,推动“链主”企业做大做强。同时,加强产业链上下游企业之间的沟通与合作,构建完善的产业生态体系。
资料3:
A企业是襄阳市一家传统制造业企业,近年来面临着市场竞争加剧、成本上升等诸多挑战。为了转型升级,企业积极寻求与上下游企业合作,探索培育成为“链主”企业的路径。通过整合资源,优化生产流程,A企业在技术创新方面取得了一定突破,产品质量和市场份额有所提升。但在发展过程中,也遇到了人才短缺、资金紧张等问题。
资料4:
襄阳市某新兴产业领域的B企业,凭借其先进的技术和创新的商业模式,在行业内崭露头角。该企业注重与产业链上下游企业开展深度合作,共同研发新产品,共享市场渠道。然而,由于行业标准不够完善,B企业在与部分企业合作时,面临着产品兼容性、质量标准不一致等问题,影响了合作效率和效果。
资料5:
在培育“链主”企业过程中,襄阳市注重发挥政府引导作用。政府相关部门积极搭建平台,组织开展产业链对接活动,促进企业间的交流与合作。同时,加强对企业的服务和监管,为企业发展营造良好的营商环境。例如,简化行政审批流程,降低企业制度性交易成本;加强知识产权保护,维护企业创新成果。
二、作答要求
(一)请根据给定资料,概括襄阳市在培育“链主”企业方面存在的问题。(10分)
要求:准确、全面,不超过150字。
(二)请结合给定资料,谈谈襄阳市培育“链主”企业的目标和任务是什么。(15分)
要求:条理清晰,内容完整,不超过200字。
(三)请根据给定资料,分析A企业和B企业在培育成为“链主”企业过程中遇到的困难及原因。(20分)
要求:分析合理,逻辑清晰,不超过300字。
(四)请根据给定资料,就襄阳市如何更好地培育“链主”企业提出建议。(25分)
要求:针对性强,措施具体,不超过400字。
(五)请结合给定资料,以“培育‘链主’企业,推动产业发展”为主题,自拟题目写一篇议论文。(30分)
要求:
1.观点明确,见解深刻;
2.参考给定资料,但不拘泥于给定资料;
3.思路清晰,语言流畅;
4.字数1000字左右。
参考答案
(一)
襄阳市培育“链主”企业存在的问题:部分“链主”企业规模小、创新能力不足,带动作用有限;产业链上下游协同配套不紧密,信息不对称、合作成本高;行业标准不完善,影响企业合作效率和效果;企业面临人才短缺、资金紧张等问题。
(二)
目标:到2025年培育一批具较强竞争力的“链主”企业,形成特色鲜明、优势突出的产业链集群。
任务:通过政策引导、资金支持、人才引进等推动“链主”企业做大做强;加强产业链上下游企业沟通合作,构建完善产业生态体系。
(三)
A企业困难及原因:面临人才短缺、资金紧张。原因在于企业自身吸引力不足,且外部环境竞争激烈。B企业困难及原因:因行业标准不完善,与部分企业合作时存在产品兼容性、质量标准不一致问题,影响合作效率效果,反映出行业规范建设滞后。
(四)
建议如下:加大对“链主”企业政策扶持力度,给予资金补贴、税收优惠等;完善产业链上下游合作机制,搭建对接平台,促进信息共享;加强行业标准建设,规范企业合作;强化人才培养引进,为企业提供人才支撑;优化营商环境,简化审批流程,加强知识产权保护。
(五)
《培育“链主”企业,推动产业发展》
在经济发展的浪潮中,产业的竞争力愈发关键,而“链主”企业的培育成为提升产业竞争力的核心所在。襄阳市积极推进“链主”企业培育工作,意义重大。
“链主”企业是产业链的关键引领者。它能整合资源,优化产业生态。然而当前,襄阳市在培育“链主”企业方面存在诸多问题,如部分企业规模小、创新弱,产业链协同差等。
要解决这些问题,需多方发力。政府应强化引导,完善政策,搭建平台促进企业合作。企业自身要增强创新意识,加大研发投入,提升技术水平,积极与上下游紧密协作。同时,要加强人才培养引进,为企业发展注入动力。
培育“链主”企业,能带动上下游企业协同发展,形成产业集群效应,提升产业整体竞争力,推动襄阳市经济高质量发展,在激烈的市场竞争中占据优势,
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