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国企招聘基本考试题

单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于我国的基本经济制度？

A.社会主义公有制

B.按劳分配为主体

C.多种所有制经济共同发展

D.市场经济体制

2.国有企业改革的主要方向是？

A.私有化

B.股份制改革

C.集体化

D.国营化

3.下列哪项不属于企业财务报表的主要组成部分？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.年度工作计划

4.我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过几小时？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

5.国有企业中，负责国有资产监督管理的机构是？

A.国务院

B.国资委

C.财政部

D.人力资源和社会保障部

6.下列哪项不属于市场营销组合的4P策略？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）+人员（People）

7.会计的基本职能不包括？

A.核算

B.监督

C.预测

D.决策

8.我国税收制度中，个人所得税的起征点目前是多少元人民币？

A.3000元

B.5000元

C.8000元

D.10000元

9.企业在进行年度审计时，应聘请的机构是？

A.会计师事务所

B.律师事务所

C.资产评估公司

D.管理咨询公司

10.国有企业改革中的“抓大放小”方针主要指的是？

A.抓住大型企业，放开小型企业

B.抓住大型企业，放弃亏损企业

C.抓住主要产业，放开辅助产业

D.抓住国有企业，放开私营企业

多项选择题（每题4分，共40分）

1.下列哪些属于企业社会责任的内容？

A.环境保护

B.员工福利

C.股东回报

D.社区参与

E.产品质量

2.国有企业在进行混合所有制改革时，可能采取的方式包括？

A.引入战略投资者

B.员工持股计划

C.上市融资

D.资产剥离

E.私有化

3.企业财务管理的主要目标包括？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.社会责任最大化

E.市场份额最大化

4.下列哪些属于市场营销调研的方法？

A.问卷调查

B.深度访谈

C.观察法

D.实验法

E.文献研究

5.我国劳动法规定，劳动者享有哪些基本权利？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.接受职业技能培训的权利

6.会计信息的质量要求包括？

A.可靠性

B.相关性

C.可理解性

D.可比性

E.及时性

7.企业在进行战略规划时，通常需要考虑的外部环境因素包括？

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

E.自然环境

8.下列哪些属于企业内部控制的基本要素？

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督

9.企业在进行投资决策时，常用的财务分析方法包括？

A.净现值法

B.内部收益率法

C.回收期法

D.会计收益率法

E.市场价值法

10.国有企业在进行绩效考核时，可能考虑的指标包括？

A.营业收入

B.净利润

C.市场份额

D.员工满意度

E.环境保护绩效

判断题（每题2分，共20分）

1.国有企业改革必须完全私有化，以提高效率。（）

2.我国税法规定，个人所得税的纳税义务人包括中国公民和在中国境内取得所得

的外籍人员。（）

3.企业财务报表中的现金流量表主要反映了企业在一定会计期间的现金流入和流

出情况。（）

4.国有企业在进行重大决策时，必须遵循集体决策的原则，避免个人独断。（）

5.市场营销就是推销和广告。（）

6.会计等式“资产=负债+所有者权益”是会计核算的基础。（）

7.企业在进行风险管理时，只能采取规避策略，不能采取接受或转移策略。（）

8.国有企业在进行薪酬设计时，必须遵循公平、公正、公开的原则。（）

9.内部控制是企业为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资

料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果

性而在企业内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与

措施的总称。（）

10.国有企业在进行绩效考核时，只关注财务指标，忽视非财务指标。（）

填空题（每题2分，共20分）

1.我国的基本经济制度包括社会主义公有制为主体、______为主体、多种所有制

经济共同发展。

2.国有企业改革的主要目标是建立现代企业制度，实现产权清晰、权责明确、政

企分开、______。

3.企业财务报表主要包括资产负债表