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2025国考鹤岗市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

鹤岗市近年来在社会保障领域推行了“智慧养老”工程，整合社区服务资源，提升老年人服务效率。请根据给定材料，概括鹤岗市“智慧养老”工程的主要措施及成效。

材料：

鹤岗市老龄化程度较高，2023年60岁以上人口占比达28%。为应对养老压力，鹤岗市推出“智慧养老”工程，通过以下措施提升服务水平：

1.建设社区养老服务信息平台，整合医疗机构、养老机构、志愿者服务等多方资源，实现一键呼叫服务；

2.在社区安装智能监测设备，对独居老人健康状况进行实时监测，发现异常情况及时预警；

3.开发“养老+”服务模式，结合家政、助餐、康复等需求，提供个性化服务套餐；

4.开展线上线下相结合的养老技能培训，提升社区工作者和志愿者的服务能力。

答案：

鹤岗市“智慧养老”工程的主要措施及成效如下：

主要措施：

1.平台整合资源：建设社区养老服务信息平台，整合医疗机构、养老机构、志愿者服务等多方资源，实现服务一键呼叫；

2.智能监测预警：在社区安装智能监测设备，对独居老人健康状况进行实时监测，及时预警异常情况；

3.个性化服务：推行“养老+”模式，结合家政、助餐、康复等需求，提供定制化服务套餐；

4.技能培训提升：开展线上线下养老技能培训，提高社区工作者和志愿者的服务水平。

成效：

1.服务效率提升：通过信息化手段，缩短服务响应时间，提高老年人满意度；

2.风险防控加强：智能监测设备有效降低独居老人意外风险；

3.资源利用率提高：整合多方资源，避免服务重复，节约社会成本；

4.服务精准化：个性化服务满足老年人多样化需求，增强获得感。

题目2（10分）：

鹤岗市某社区在推进失业人员再就业工作中，建立了“就业帮扶车间”，并实施了一系列政策。请根据给定材料，概括该社区“就业帮扶车间”的运行模式及特点。

材料：

鹤岗市某社区因煤炭产业衰落，失业人员较多。为促进再就业，社区建立“就业帮扶车间”，主要做法包括：

1.与本地中小企业合作，吸纳失业人员就近就业；

2.提供免费技能培训，重点培养家政、电商、手工艺等领域人才；

3.实施最低工资保障政策，确保帮扶车间工资不低于当地最低标准；

4.与社保部门联动，对就业困难人员给予社保补贴。

答案：

鹤岗市某社区“就业帮扶车间”的运行模式及特点如下：

运行模式：

1.校企合作就业：与本地中小企业合作，吸纳失业人员就近就业，降低就业成本；

2.技能培训赋能：提供免费技能培训，重点培养家政、电商、手工艺等市场需求人才；

3.政策保障兜底：实施最低工资保障政策，确保帮扶车间工资不低于当地最低标准；

4.部门联动补贴：与社保部门合作，对就业困难人员给予社保补贴，降低企业用工成本。

特点：

1.就近就业：依托本地企业，解决失业人员就业半径问题；

2.精准培训：培训内容与市场需求对接，提高再就业成功率；

3.政策扶持：最低工资和社保补贴政策减轻企业负担，增强吸纳就业能力；

4.多方协作：社区、企业、社保部门协同推进，形成就业合力。

题目3（10分）：

鹤岗市在推进医保制度改革中，重点解决了农村居民医保报销比例偏低的问题。请根据给定材料，概括鹤岗市农村居民医保制度改革的措施及效果。

材料：

鹤岗市农村居民医保报销比例长期低于城镇居民，群众负担较重。为解决这一问题，鹤岗市进行医保制度改革，主要措施包括：

1.提高农村居民医保基础报销比例，从50%提升至65%；

2.扩大医保药品目录范围，将更多慢性病用药纳入报销范围；

3.推行“一站式”结算，减少农村居民就医报销流程；

4.对贫困人口实行医保免费政策。

答案：

鹤岗市农村居民医保制度改革的措施及效果如下：

措施：

1.提高报销比例：将农村居民医保基础报销比例从50%提升至65%，减轻群众负担；

2.扩大药品目录：将更多慢性病用药纳入报销范围，解决用药难题；

3.简化报销流程：推行“一站式”结算，减少农村居民就医报销时间成本；

4.贫困人口免费：对贫困人口实行医保免费政策，实现应保尽保。

效果：

1.减轻负担：报销比例提高，群众医疗费用实际支出下降；

2.提升可及性：扩大药品目录，慢性病患者用药更方便；

3.优化服务：“一站式”结算提高就医效率；

4.兜底保障：贫困人口免费政策实现医疗公平。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

题目4（15分）：

鹤岗市在推进社会保障工作时，面临财政压力与民生需求的双重挑战。请结合给定材料，分析鹤岗市社会保障工作面临的困境及对策。

材料：

鹤岗市经济转型缓慢，财政收入减少，但社会保障需求持续增长。近年来，鹤岗市在养老、医疗、就业等领域面临诸多