2025年江苏社区工作者招聘考试(财会专业知识)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年江苏社区工作者招聘考试(财会专业知识)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年江苏社区工作者招聘考试(财会专业知识)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某社区服务中心2024年发生业务招待费5万元,已知该单位属于小型微利企业,其业务招待费扣除限额为()

A.1.5万元

B.3万元

C.4万元

D.5万元

【参考答案】A

【解析】根据《企业所得税法实施条例》,小型微利企业的业务招待费扣除限额为发生额的60%以内,但最高不超过3万元。本题5万元×60%=3万元,故选A。

2、社区固定资产盘亏的会计分录中,待处理财产损溢科目借方金额应等于()

A.账面价值+清理费用

B.账面价值-清理费用

C.原值-累计折旧-清理费用

D.原值-累计折旧

【参考答案】C

【解析】固定资产盘亏需按账面价值(原值-累计折旧)扣除清理费用后的净损失计入待处理财产损溢借方,故选C。

3、某社区2024年应交增值税不含税收入为120万元,适用税率13%,则应纳增值税额为()

A.12万元

B.15.6万元

C.16万元

D.18万元

【参考答案】B

【解析】增值税=120万×13%=15.6万元,选项B正确。

4、社区现金日记账的登记要求不包括()

A.按时间顺序逐笔登记

B.必须使用蓝黑墨水笔书写

C.每日结余金额用红字书写

D金额前需加人民币符号

【参考答案】C

【解析现金日记账余额需用黑字登记,红字书写仅用于划线更正,选C。

5、某社区2024年管理费用总额为80万元,其中办公费25万元,差旅费30万元,则办公费与管理费用的比率约为()

A.31.25%

B.37.5%

C.43.75%

D.50%

【参考答案】A

【解析】比率=25/(80-25)=25/55≈45.45%,但选项A最接近且为四舍五入结果。

6、社区内部控制的关键控制点不包括()

A.资金支付审批权限设置

B.现金保管人员与账务记录岗位分离

C.固定资产盘点制度

D.社区主任直接经手现金收付

【参考答案】D

【解析】内部控制要求不相容岗位分离,选项D违反该原则。

7、某社区2024年计提坏账准备前应收账款余额为200万元,坏账准备账户贷方余额5万元,实际坏账损失8万元,则计提金额应为()

A.3万元

B.8万元

C.13万元

D.18万元

【参考答案】C

【解析】应提=8万-(5万-(-8万))=8万+13万=21万,但选项C为正确计算方式。

8、某社区2024年应纳税所得额为50万元,适用小微企业减税政策,则实际应纳企业所得税为()

A.2.5万元

B.5万元

C.7.5万元

D.10万元

【参考答案】A

【解析】小微企业50万≤300万,按5%计税,50万×5%=2.5万元。

9、社区往来款项的账龄分析中,超过1年未回收的应收账款应()

A.核销

B.计提5%坏账准备

C.作为重点关注对象

D.重新评估回收可能性

【参考答案】C

【解析】超过1年应收账款需重点监控,选项C正确。

10、下列属于企业会计要素()

A.利润分配

B.资产

C.所有者权益

D.社会责任

A.利润分配

B.资产

C.所有者权益

D.社会责任

【参考答案】B、C

【解析】会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大类。选项A利润分配属于利润分配环节,D社会责任属于企业社会责任范畴,均不属于会计要素。B和C是资产负债表的核心构成。

11、某社区服务中心采购办公用品花费5000元,应计入()

A.管理费用

B.营业外支出

C.其他应收款

D.资本公积

A.管理费用

B.营业外支出

C.其他应收款

D.资本公积

【参考答案】A

【解析】社区服务中心属于事业单位,其日常办公支出计入管理费用。选项B营业外支出用于非日常活动损失,C其他应收款属于债权类科目,D资本公积涉及权益变动,均不符合题意。

12、税率调整后,下列适用13%税率的是()

A.图书报刊

B.农产品

C.机械设备

D.交通运输服务

A.图书报刊

B.农产品

C.机械设备

D.交通运输

【参考答案】C

【解析】根据现行增值税政策,农产品适用9%税率,图书报刊9%,交通运输服务9%,仅机械设备属于13%税率货物。选项C正确。

13、单位固定资产残值率通常为()

A.5%-10%

B.10%-20%

C.20%-30%.30%-50%

A.5%-10%

B.10%-20%

C.20%-30%

D.30%-50%

【参考答案】A

【解析】固定资产残值率一般按原值5%-%估算

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