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2025企业短期用工合同样本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供短期用工服务的相关事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同，但需另行签订书面协议。

甲乙双方约定，本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、技术水平等进行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方可提前通知解除本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方指定的部门或地点从事相关工作。

2.2乙方的具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前以书面形式通知乙方，并征得乙方的同意。如乙方不同意调整，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。

2.4乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方在合同期内的基本工资为人民币元/月，绩效奖金、提成等其他收入按甲方的相关规定执行。

3.2工资支付时间为每月的日，甲方应以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.3乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。

3.4甲方应为乙方缴纳五险一金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方的有关规定执行。

3.5乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期，具体休假天数和待遇按照甲方的规章制度执行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳方式和比例按照国家和地方的有关规定执行。

4.2甲方根据乙方的工作表现和贡献，提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、员工关怀等。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容以甲方的规章制度为准。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排以甲方的考勤记录为准。

5.2甲方根据工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

5.3乙方享有国家法定节假日，具体休假天数按照国家规定执行。

5.4乙方因工作需要在休息日或法定休假日工作的，甲方应依法支付相应的加班工资或安排补休。

第六条劳动纪律和保密条款

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方在合同期内，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

6.4本合同终止后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露在甲方工作期间获悉的机密信息。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损