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研究报告

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技能人才评价质量督导工作遵循的原则是

一、坚持党的领导原则

1.1坚持党的基本路线和方针政策

(1)坚持党的基本路线，是评价质量督导工作的根本遵循。在新时代背景下，这一原则要求我们全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保评价工作始终服务于党和国家事业发展大局。评价质量督导工作要紧密围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保评价工作与党的中心工作同频共振。

(2)在具体实践中，坚持党的基本路线和方针政策，要求评价质量督导工作要深入贯彻落实新发展理念，推动高质量发展。要紧密围绕供给侧结构性改革，强化评价工作的导向作用，引导技能人才队伍建设与经济社会发展相适应。同时，要注重评价工作的前瞻性，及时捕捉和反映新时代技能人才发展的新特点、新趋势，为推动产业升级、技术创新提供有力的人才支撑。

(3)坚持党的基本路线和方针政策，还要求评价质量督导工作要切实加强党对人才工作的领导，完善人才评价体系。要充分发挥党组织的领导核心作用，确保评价工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，要深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的体制机制障碍，激发人才创新创造活力。通过评价质量督导工作，推动形成全社会尊重人才、爱护人才的良好氛围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的人才保障。

1.2体现社会主义核心价值观

(1)在技能人才评价质量督导工作中，体现社会主义核心价值观是至关重要的。这要求评价体系不仅要注重技能和知识，更要强调道德品质和社会责任感。评价标准应融入爱国、敬业、诚信、友善等价值观念，引导人才树立正确的世界观、人生观和价值观。通过评价工作，强化人才对社会主义核心价值观的认同和践行，使之成为推动社会进步的重要力量。

(2)具体到评价实践中，应将社会主义核心价值观贯穿于评价的各个环节。如在评价过程中，要倡导公平公正，反对任何形式的歧视和不公；在评价结果的应用中，要鼓励人才积极投身社会公益事业，弘扬正能量。此外，评价质量督导工作还应关注人才的道德修养，引导他们树立正确的义利观，追求个人价值与社会价值的统一。

(3)体现社会主义核心价值观，还需要评价质量督导工作与国家文化软实力建设相结合。通过评价工作的示范效应，弘扬中华民族优秀传统文化，培育民族精神，增强民族凝聚力。同时，要推动国际交流与合作，让社会主义核心价值观在国际舞台上发出中国声音，展现中国精神，为构建人类命运共同体贡献力量。在这一过程中，评价质量督导工作将发挥重要作用，助力社会主义核心价值观的深入人心。

1.3维护国家利益和社会稳定

(1)在技能人才评价质量督导工作中，维护国家利益和社会稳定是核心任务之一。这一原则要求评价工作必须紧密结合国家发展战略，确保人才评价体系能够为国家长远发展提供有力支撑。根据国家统计局数据显示，截至2020年底，我国技能人才总量已超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。这些技能人才在推动经济社会发展、维护国家利益和社会稳定中发挥着重要作用。

案例一：在疫情防控期间，我国技能人才在医疗、科研、生产等各个领域发挥了关键作用。例如，在疫苗研发和生产过程中，一批高技能人才团队夜以继日地工作，为我国疫苗研发和生产提供了有力保障。这些人才的付出，不仅维护了国家利益，也为全球抗疫斗争作出了积极贡献。

(2)维护国家利益和社会稳定，要求评价质量督导工作要关注技能人才的稳定性和连续性。近年来，我国技能人才流动性较大，一些关键领域和行业的人才流失问题较为突出。据《中国技能人才发展报告》显示，2019年我国技能人才流失率为8.5%，其中高技能人才流失率为10.3%。为降低人才流失率，评价质量督导工作需加强对技能人才的职业规划指导，提高其职业满意度和归属感。

案例二：某企业通过建立完善的技能人才评价体系，对高技能人才给予重点培养和激励，有效降低了人才流失率。该企业实施“师带徒”制度，鼓励资深技能人才传授技艺，培养新一代技术骨干。同时，企业还设立技能人才专项奖励基金，对在技术创新、生产攻坚等方面表现突出的技能人才给予奖励，有效激发了人才的积极性和创造性。

(3)在维护国家利益和社会稳定方面，评价质量督导工作还需关注技能人才的创新能力。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，对技能人才的需求日益增长。根据《中国高技能人才发展报告》显示，我国高技能人才缺口已达2000万人，且这一数字仍将持续增长。为满足国家发展需要，评价质量督导工作应注重评价人才的创新能力和实践能力，培养更多具有国际竞争力的技能人才。

案例三：某高校通过与企业合作，设立技能人才创新实验室，为学生提供实践机会。学生在实验室中参与科研项目，将理论知识应用于实际生产，提升了自身的创新能力。此外，学校还