佳木斯市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（模拟题）.docxVIP

佳木斯市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、“和平统一，一国两制”构想的提出，最早是针对（）

A.香港

B.澳门

C.台湾

D.香港和澳门

【答案】：C

【解析】“和平统一，一国两制”构想的提出，最早是为了解决台湾问题。20世纪70年代末，随着中美建交以及国际形势的变化，中国政府把解决台湾问题、实现祖国统一大业提上重要议事日程。1979年元旦，全国人大常委会发表《告台湾同胞书》，宣布采用和平方式统一祖国的方针。1981年叶剑英发表谈话，进一步阐述了解决台湾问题的九条方针政策。在此背景下，“和平统一、一国两制”的科学构想逐步形成和发展。而香港和澳门问题是在“和平统一，一国两制”构想提出后，运用这一构想成功解决的范例。所以“和平统一，一国两制”构想最早是针对台湾问题提出的。

2、非虚构写作的‘伦理’主要涉及哪些问题？

A.真实性和客观性

B.作者隐私和版权保护

C.文学性和市场价值

D.社会责任和道德规范

【答案】：D

【解析】非虚构写作的‘伦理’主要涉及社会责任和道德规范，作者需要在写作中承担一定的社会责任。

3、一件商品原价300元，打八折后，再打九折，最终价格是多少？

A.216元

B.224元

C.232元

D.240元

【答案】：A

【解析】先打八折：300元*0.8=240元，再打九折：240元*0.9=216元。

4、自王以下，各有父兄子弟，以补察其政的是（）。

A.科举制

B.察举制

C.世卿世禄

D.九品中正制

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同选官制度的特点。破题点在于理解“自王以下，各有父兄子弟，以补察其政”所表达的官员选拔与家族血缘的紧密关系。首先看科举制，它是通过考试选拔人才的制度，强调以才学为标准，打破了门第限制，让普通百姓有机会进入仕途，与“父兄子弟”依据家族血缘来补察政务的描述不符。再看察举制，是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职，其选拔标准主要是品德和才能，并非单纯基于家族血缘关系，所以也不符合题意。接着看世卿世禄制，指的是贵族世代为官并享受俸禄，各级贵族凭借血缘关系世代承袭官职，“自王以下，各有父兄子弟”体现了官职在家族内传承的特点，这与世卿世禄制的特征相契合，所以该项符合描述。最后看九品中正制，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，中正官根据家世、道德、才能等对人物进行评定，将其分为九个等级，作为选官的依据，但也不是完全基于家族血缘世袭官职，不符合题干表述。综上，答案与世卿世禄制相符。

5、定义判断题中，哪个选项最有可能包含定义的典型例子？

A.典型例子

B.非典型例子

C.一般例子

D.特殊例子

【答案】：A

【解析】典型例子最有可能包含定义的典型例子，因此是解决定义判断题的关键。

6、在公共服务评估中，‘服务创新性’指标主要衡量的是什么？

A.公共服务的使用频率

B.公共服务在提供方式上的创新程度

C.公共服务的预算分配比例

D.公共服务的政治支持力度

【答案】：B

【解析】服务创新性指标主要衡量公共服务在提供方式上的创新程度，是评估服务发展的重要指标。

7、丹霞地貌成景机制的主要因素是什么？

A.风化作用

B.水流侵蚀

C.地壳运动

D.生物作用

【答案】：B

【解析】丹霞地貌成景机制的主要因素是水流侵蚀。

8、甘特图如何帮助团队协作？

A.提供清晰的任务分配

B.增强沟通效率

C.显示任务进度

D.以上都是

【答案】：D

【解析】甘特图通过提供清晰的任务分配、增强沟通效率和显示任务进度，帮助团队协作。

9、在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，若“三个和尚”都很负责，也会导致水满为患。这两种不同说法表明（）。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方，也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】：D

【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果；另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能是因为缺乏有效管理和合作机制，导致人多效率低；第二种情况说明即便人员负责，但可能由于整体规划和协调不足，出现结果过度。这两种情况都强调了在管理工作中，不能只看人员个体的情况，还需要考虑系统内部各部分相互作用形成的整体功能。管理工作的效能不仅仅取决于个体的状态，更取决于整体的协同作用。只强调不同心态对群体合作结果的影响，不能全面涵盖两种观点所体现的核心，在公共管理中关键是整体功能的发挥，而不只是