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劳动者合法权益保护现状
清晨六点的早餐店，老张揉着发酸的手腕看了眼手机——凌晨两点收到的工作群消息还在闪烁，主管要求今天必须完成报表。他咬了口凉掉的包子，想起上个月加班32小时只拿了基本工资，合同里”自愿放弃加班费”的条款像根刺扎在心里。这样的场景，每天都在城市的各个角落上演。劳动者合法权益保护，从来不是抽象的法律概念，而是无数个像老张这样的普通人，用汗水和委屈丈量出的现实温度。
一、权益保护的”地基”：法律体系的完善与局限
1.1从”无”到”全”的立法进程
我国劳动者权益保护的法律框架，经历了从”填补空白”到”系统完善”的跨越式发展。早期《劳动法》的出台，首次以法律形式明确了”劳动者享有平
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