- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025国检集团西北运营中心招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在公共场所醉酒后,对路人甲乙进行辱骂并强行索要财物,后被公安机关依法处以行政拘留。该行为属于()。
A、一般违法行为
B、民事违法行为
C、犯罪行为
D、经济违法行为
答案:A
解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,辱骂、恐吓他人或故意伤害他人身体的行为属于一般违法行为。题干中某甲醉酒后辱骂路人并强行索要财物,符合该法条所述情形,属于一般违法行为。B项民事违法行为通常涉及合同纠纷、侵权等民事领域。C项犯
您可能关注的文档
- 2025河北石家庄平山县从自收自支事业单位人员中公开招聘社区工作人员15名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大冶市国有资产管理中心公开选聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南大学招聘校医院工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区来苏镇村(社区)专职干部(本土人才)后备人员招录8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西晋城职业技术学院招聘工作人员12名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南楚雄滇中物业有限公司项目制用工招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上海交通大学医学院附属新华医院招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026国航股份广东分公司高校毕业生校园招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 资阳高新投资集团有限公司招聘(第三批次)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州银行人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年数据中心能源管理报告及未来五至十年绿色转型报告.docx
- 2026年飞行汽车技术报告及未来五至十年空域管理报告.docx
- 2026年氢燃料电池汽车技术报告及未来五至十年续航里程报告.docx
- 2026年高端装备制造行业分析报告及未来五至十年智能制造发展报告.docx
- 2026年3D打印制造报告及未来五至十年工业革命报告.docx
- 2026年工业软件国产化分析报告及未来五至十年工业云报告.docx
- 2026年无人船港口物流报告及未来五至十年智慧港口报告.docx
- 2026年新材料行业分析报告及未来五至十年替代传统报告.docx
- 2026年工业互联网平台生态分析报告及未来五至十年协同发展报告.docx
- 2026年人工智能语音识别分析报告及未来五至十年智能客服报告.docx
最近下载
- 《陆上风力发电机组钢混塔架施工与质量验收规范》编制说明.pdf VIP
- 苏J/T16-2004(二)建筑外保温构造图集(二)挤塑聚苯乙烯泡沫塑料板外保温系统.docx VIP
- 公路水运施工企业安全生产管理人员培训课件.ppt
- 华东交通大学2010—2011学年考试卷《复变函数》期末试卷.doc VIP
- 南京开通KT820数控车床说明书.pdf VIP
- 县卫生健康局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx VIP
- 班会少年强则国强.ppt VIP
- 《版权所有侵权必究》课件.ppt VIP
- 《SWOT分析法介绍》课件.ppt VIP
- 2023-2024学年河南省郑州市郑东新区四年级(上)期末数学试卷(全解析版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)