2025国考本溪市纪检监察岗位申论高频考点及答案.docxVIP

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2025国考本溪市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

本溪市某区近年来在基层党风廉政建设方面取得了一定成效,但也存在一些突出问题。请根据给定材料,概括该区党风廉政建设存在的主要问题及其表现,并提出至少三条针对性建议。

答案:

主要问题及其表现:

1.制度执行不力,监督流于形式。部分基层干部对党风廉政建设制度落实不到位,存在选择性执行、机械执行现象,对群众反映的问题敷衍了事,监督机制未能有效发挥作用。

2.权力运行不透明,廉政风险突出。部分村级小微权力运行缺乏公开透明机制,村级财务、项目审批等环节存在暗箱操作,易引发群众不满和利益冲突。

3.廉政教育缺失,廉洁意识薄弱。部分基层干部对党风廉政建设重视不足,廉政教育形式单一、内容陈旧,未能有效提升干部廉洁自律意识,导致违规违纪问题时有发生。

针对性建议:

1.强化制度执行力,完善监督机制。建立健全基层党风廉政建设考核评价体系,加大监督检查力度,对制度执行不力的干部严肃问责,确保制度落地见效。

2.推进权力公开透明,防控廉政风险。全面推行村级事务“阳光化”管理,公开村级财务、项目审批等关键信息,建立廉政风险点排查台账,从源头上预防和减少违纪问题。

3.加强廉政教育,筑牢思想防线。创新廉政教育形式,开展案例警示教育、廉政谈话等活动,引导基层干部树立正确的权力观、政绩观,增强廉洁自律意识。

解析:

本题考查考生对党风廉政建设问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料,准确提炼问题表现,并提出具体可行的建议。问题部分需分条列举,建议部分需具有针对性和可操作性。

2.题目(15分):

本溪市某街道在推进“小微权力清单”制度过程中,发现部分社区存在制度执行偏差、群众参与不足等问题。请根据给定材料,概括该街道“小微权力清单”制度执行过程中存在的主要问题,并提出改进措施。

答案:

主要问题:

1.制度执行偏差,部分权力事项未明确。部分社区对“小微权力清单”理解不透彻,存在权力事项遗漏、职责划分不清等问题,导致群众办事流程不畅。

2.群众参与不足,监督机制缺失。社区“小微权力清单”公示不及时、内容不透明,群众对权力运行缺乏有效监督,导致制度沦为形式。

3.培训宣传不到位,干部认识模糊。部分社区干部对“小微权力清单”的重要性认识不足,缺乏系统培训,导致制度执行随意性大。

改进措施:

1.完善制度体系,细化权力事项。结合社区实际,全面梳理“小微权力清单”,明确权力事项、办理流程、责任主体,确保制度科学合理。

2.强化群众监督,增强参与度。通过社区公示栏、微信群等渠道公开“小微权力清单”,建立群众监督反馈机制,及时回应群众关切。

3.加强培训宣传,提升干部能力。开展“小微权力清单”专题培训,提高社区干部对制度的理解和执行能力,确保制度落地见效。

解析:

本题考查考生对基层治理中“小微权力清单”制度执行问题的分析能力。答案需结合材料,准确提炼问题,并提出针对性改进措施。问题部分需分条列举,措施部分需具有可操作性。

3.题目(15分):

本溪市某县在开展扶贫领域腐败问题专项治理过程中,发现部分基层干部存在作风不实、虚报冒领等问题。请根据给定材料,概括该县扶贫领域腐败问题的主要表现,并提出治理建议。

答案:

主要表现:

1.作风不实,虚报冒领扶贫资金。部分基层干部在扶贫项目申报中存在虚报人口、虚构项目等问题,套取、挪用扶贫资金。

2.监管缺位,扶贫资金使用效率低。扶贫资金管理制度不完善,缺乏有效监管,导致资金使用随意、浪费严重。

3.责任落实不到位,问责机制缺失。对扶贫领域腐败问题查处不力,存在“不敢腐”“不想腐”双重压力,问责机制形同虚设。

治理建议:

1.加强资金监管,提高使用效率。建立扶贫资金监管平台,实现资金使用全程透明,加大对违规问题的查处力度。

2.压实责任,完善问责机制。明确各级扶贫干部责任,对扶贫领域腐败问题实行“一案双查”,严肃追究相关责任人的责任。

3.强化群众监督,畅通举报渠道。建立扶贫领域腐败问题举报平台,鼓励群众参与监督,形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的良好氛围。

解析:

本题考查考生对扶贫领域腐败问题的分析能力。答案需结合材料,准确提炼问题表现,并提出具体可行的治理建议。问题部分需分条列举,建议部分需具有针对性和可操作性。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目(20分):

本溪市某区在推进党风廉政建设过程中,强调“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进。请结合给定材料,分析“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进的内涵及其在本溪市基层治理中的实践意义。

答案:

内涵分析:

1.“不敢腐”是前提。通过严厉惩治腐败,形成强大震慑,让腐败分

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