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2025年农村信用社招聘考试（法律）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某农村信用社员工在试用期间工作满6个月，但未与单位签订书面劳动合同，以下哪项正确？

A.单位需支付双倍工资

B.试用期自动转为正式员工

C.无需承担法律责任

D.员工可要求解除合同

【参考答案】A

【解析】根据《劳动合同法》第82条，试用期未签订书面合同，单位需按月工资的200%支付赔偿金。B选项违反《劳动合同法》第19条关于试用期期限规定，C选项错误，D选项无法律依据。

2、农村信用社因经营不善申请破产，下列哪种情形属于法人终止？

A.股东会决议解散

B.监管部门吊销执照

C.自然人股东全部退出

D.与其他机构合并

【参考答案】A

【解析】《公司法》第188条规定法人终止包括解散、破产、合并。A选项符合解散情形（第183条），B选项属于吊销营业执照（第190条），C选项不改变法人主体资格，D选项需经法定程序。

3、员工甲因报复将客户资料泄露给竞争对手，构成什么犯罪？

A.非法获取计算机信息系统数据罪

B.侵犯公民个人信息罪

C.故意泄露国家秘密罪

D.擅自披露商业秘密罪

【参考答案】D

【解析】根据《刑法》第219条，商业秘密包括客户信息。A选项适用于非法侵入系统，B选项主体需为“国家机关工作人员”，C选项涉及国家安全信息。

4、农村信用社因违规放贷被银保监会罚款50万元，该处罚属于？

A.行政拘留

B.行政罚款

C.民事赔偿

D.刑事追责

【参考答案】B

【解析】《银行业监督管理法》第43条明确罚款为行政处罚。A选项属公安部门权限，C选项需通过诉讼，D选项需达到犯罪标准。

5、下列哪项属于正当防卫？

A.甲为制止乙盗窃，将乙打伤

B.丙见丁持刀攻击，抢夺刀具致丁骨折

C.戊为保护文物，开枪击毙盗贼

D.己报复前妻，持刀刺中对方

【参考答案】B

【解析】《刑法》第20条要求防卫行为与侵害危险相当。A选项超出必要限度，C选项使用致命武器不当，D选项为报复行为。

6、农村信用社吸收存款时，必须遵守的最低存款准备金率是？

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

【参考答案】C

【解析】根据《存款准备金条例》，大型金融机构（总行）为10%，农村信用社属小型机构，按0.8%执行，但选项中C最接近监管要求。

7、员工离职时，农村信用社应一次性结清未休年假工资，标准为

A.日工资的300%

B.日工资的200%

C.日工资的150%

D.日工资的100%

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第30条及《职工带薪年休假条例》第13条明确规定，未休年假工资按日工资300%支付。

8、农村信用社股东会作出决议需经多少以上表决权通过？

A.2/3

B.3/4

C.5/6

D.全体股东一致同意

【参考答案】A

【解析】《公司法》第43条及农村信用社监管规定，除增资、合并等重大事项需/3，其他决议需过半数。

9、某客户向信用社贷款100万元，约定年利率12%，该利率是否合法？

A.合法

B.超过LPR的1.3倍

C.需经银保监会审批

D.视为无效条款

【参考答案】B

【解析】根据《贷款市场报价利率（LPR）改革方案》，贷款利率不得超过LPR的1.3倍（2023年8月后），12%可能符合要求，但需结合LPR浮动情况。

10、农村信用社员工因操作失误导致客户资金损失，承担什么责任？选项】

A.全部赔偿责任

B.赔偿部分损失

C.不承担法律责任

D.由保险公司赔付

【参考答案】B

【解析】《银行业从业人员职业操守》第35条要求员工承担相应责任，但需结合过错程度。若属重大过失，可能承担全部责任，一般情况按比例赔偿。

11、根据《商业银行法》第38条，商业银行贷款期限最长不得超过（）

A.5年

B.10年

C.20年

D.无固定期限

A.5年

B.10年

C.20年

D.无固定期限

【参考答案】C

【解析】《商业银行法》第38条规定，贷款期限最长不得超过20年。选项A、B与法律条文不符，D选项属于干扰项。农村信用社作为商业银行分支机构，需遵守该时限规定。

12、甲以个人名义向多人借款100万元用于投资，约定月息3%，未签订书面协议。根据《刑法》第176条，甲的行为可能构成（）

A.非法吸收公众存款罪

B.集资诈骗罪

C.高利转贷罪

D.诈骗罪

A非法吸收公众存款罪

B.集资诈骗罪

C.高利转贷罪

D.诈骗罪

【参考答案】A

【解析】根据《刑法》第176条，非法吸收公众存款罪需满足未经批准向不特定对象吸收资金且承诺保本付息。甲虽未签订协议，但向多人借款并承诺高额利息，符合该罪构成要