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2025年佛山市国企中层干部竞聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升（）。

A.核心竞争力

B.市场占有率

C.资产规模

D.行业话语权

2.2024年佛山市政府工作报告提出，实施“515”高质量发展战略，其中“5大未来产业”不包括（）。

A.氢能与储能

B.量子信息

C.生物制造

D.智能机器人

3.国有企业中层干部需重点提升“政治三力”，即（）。

A.政治判断力、政治领悟力、政治执行力

B.政治决策力、政治协调力、政治监督力

C.政治引领力、政治创新力、政治约束力

D.政治学习力、政治宣传力、政治服务力

4.某国企推行“三项制度”改革，其中“人事制度”改革的核心是（）。

A.建立市场化用工机制

B.完善绩效考核体系

C.实现管理人员能上能下

D.优化薪酬分配结构

5.佛山作为制造业强市，2024年提出“制造业当家2.0”战略，重点推动（）向（）转型。

A.传统制造；智能制造

B.低端制造；高端制造

C.分散制造；集群制造

D.粗放制造；绿色制造

6.国有企业合规管理的核心目标是（）。

A.避免法律风险

B.提升经营效率

C.维护企业信誉

D.保障国有资产安全

7.SWOT分析中，“O”代表（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

8.某国企拟开展混合所有制改革，引入战略投资者时应优先考虑（）。

A.短期资金注入能力

B.与主业的协同效应

C.投资者的品牌知名度

D.股权占比的平衡度

9.佛山市“益晒你”企业服务体系的核心是（）。

A.降低企业税费负担

B.提供精准化、个性化服务

C.优化行政审批流程

D.搭建企业交流平台

10.国有企业党建工作“四同步”要求是指（）。

A.党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展

B.党建目标与经营目标同步制定、党建责任与经营责任同步落实、党建考核与经营考核同步实施、党建成果与经营成果同步运用

C.党员教育与员工培训同步安排、党组织活动与企业活动同步开展、党建阵地与企业文化阵地同步建设、党建品牌与企业品牌同步打造

D.党建制度与企业制度同步完善、党建流程与业务流程同步优化、党建资源与企业资源同步整合、党建创新与管理创新同步推进

11.管理方格理论中，（9,1）型领导方式的特点是（）。

A.既关心人又关心生产

B.重点关心生产，忽视员工需求

C.重点关心员工，忽视生产效率

D.对生产和员工都不关心

12.某国企2023年营业收入10亿元，净利润8000万元，资产总额15亿元，资产负债率55%，其净资产收益率为（）。

A.5.33%

B.8%

C.10.67%

D.14.55%

13.佛山市“数字政府2.0”改革中，“一件事”主题服务的核心是（）。

A.减少办事材料

B.跨部门数据共享

C.压缩办理时限

D.提升窗口服务态度

14.国有企业科技创新的关键路径是（）。

A.加大研发投入

B.引进高端人才

C.建立产学研协同机制

D.申请专利数量

15.马斯洛需求层次理论中，属于高层次需求的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

16.某国企面临市场需求萎缩、成本上升双重压力，最适宜的战略是（）。

A.多元化扩张

B.收缩战略

C.差异化战略

D.成本领先战略

17.佛山市“百千万工程”的目标是（）。

A.培育百家龙头企业、千个优质项目、万名技能人才

B.推动百镇千村高质量发展、促进城乡区域协调

C.建设百个创新平台、千项科技成果、万名研发人员

D.打造百个文旅品牌、千条精品路线、万名服务人员

18.国有企业监事会的主要职责是（）。

A.制定企业发展战略

B.监督企业财务和高管履职

C.负责日常经营管理

D.协调党、政、工关系

19.项目管理中，关键路径法（CPM）的核心是（）。

A.确定项目最短完成时间

B.优化资源分配

C.识别关键任务

D.控制项目成本

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