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2025南华大学非事业编制人员招聘7人考试参考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意毁坏公司财物，经多次教育不改。公司根据相关规定决定解除与张某的劳动合同。公司这一行为的主要法律依据是()。

A、《中华人民共和国劳动法》的相关规定

B、《中华人民共和国民法典》的相关规定

C、《中华人民共和国刑法》的相关规定

D、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。