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水利公司工作服管理办法
一、总则
本公司秉持“水润万物,惠泽民生”的企业文化,以“高效治水,创新发展,服务社会,创造效益”为经营理念。工作服作为公司形象的直观体现,对于强化团队认同感、规范员工行为以及保障安全生产具有重要意义。为加强工作服管理,特制定本办法,确保工作服管理工作的规范化、科学化、人性化,既展现公司的专业形象,又体现对员工的人文关怀。
二、适用范围
本办法适用于水利公司全体员工。
三、组织架构与职责分工
1.行政部门:作为工作服管理的核心部门,负责统筹规划工作服的采购、款式设计、尺寸统计等工作。结合公司文化和经营理念,选择符合公司形象的工作服款式,并充分考虑员工的穿着需
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