- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026辽宁本溪市教育系统“名校优生”引进急需紧缺人才14人(本溪市高级中学)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动争议处理的基本原则不包括()。
A、合法原则
B、公正原则
C、及时原则
D、调解原则
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,以事实为依据,以法律为
您可能关注的文档
- 2025浙江丽水市第二人民医院引进高层次人才2人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中禹(福建)数字科技有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026国航股份运行签派类岗位高校毕业生校园招聘40人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025南昌市某区行政中心招聘综合窗口工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川达州开江县人民法院招录5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省武威市古浪县城关街道社区卫生服务中心招聘专业技术人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波慈溪市坎墩街道社区卫生服务中心招聘派遣制编外工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市平坝区人民政府办公室招聘编外人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽单县县直事业单位引进优秀青年人才初试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中煤湖北地质局集团有限公司公开招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市第九中学招聘物理学科顶岗教师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年华中师范大学人工智能教育学部招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆港股份有限公司系重庆物流集团有限公司招聘39人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆两江新区人民医院行政类岗位(产科医生、临床护士、产科助产士)招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026国航股份西南分公司高校毕业生校园招聘18人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025太平洋证券招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州省人民医院秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东肇庆市高要区事业单位招聘高校毕业生16人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 成都理工大学宜宾校区2025年10月公开考试招聘事业编制辅导员(5人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽芜湖市湾沚区消防救援局招聘10人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)