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2025国考呼伦贝尔市治安管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题10分)
1.题目
呼伦贝尔市某旗近期发生多起外来务工人员与本地居民因资源分配、文化差异等问题引发的矛盾纠纷。请根据给定材料,归纳总结此类矛盾纠纷的主要类型及成因。
答案
主要类型:
(1)资源分配纠纷:如土地承包、林木采伐权、水源使用等引发的争端;
(2)文化冲突纠纷:方言、习俗、宗教信仰差异导致的误解与矛盾;
(3)劳动权益纠纷:外来务工人员工资拖欠、劳动保障不足等问题。
成因:
(1)政策执行不到位:地方政府对资源分配规则宣传不足,管理缺位;
(2)沟通机制不健全:缺乏跨文化调解平台,矛盾积压易激化;
(3)法律意识薄弱:部分外来务工人员与本地居民均对权益保护知识缺乏了解。
解析
材料中反映的核心矛盾聚焦于资源分配、文化差异及劳动权益,需结合呼伦贝尔地域特点(如农牧业资源分配、民族文化交融)提炼类型,成因需从政策、机制、意识三方面分析。
2.题目
呼伦贝尔市某区开展“智慧安防”建设,但部分社区存在技术设备闲置、群众参与度低等问题。请根据材料,概括影响“智慧安防”落地效果的主要障碍。
答案
主要障碍:
(1)资金投入不足:部分社区因财政压力无法持续更新设备;
(2)技术适配性差:现有系统未充分考虑偏远地区网络覆盖不足等问题;
(3)群众认知偏差:部分居民对智能设备存在抵触心理,认为“过度监控”;
(4)管理协同缺失:多部门职责不清,数据共享困难。
解析
需结合呼伦贝尔城乡差异(如牧区网络基础设施薄弱)分析技术障碍,同时关注居民接受度问题,避免笼统概括。
3.题目
呼伦贝尔市边境地区近期出现跨境赌博、非法捕猎等违法行为。请根据材料,归纳总结此类问题的主要危害。
答案
主要危害:
(1)破坏生态安全:非法捕猎威胁珍稀物种生存,如雪兔、冷水鱼等;
(2)诱发社会治安风险:跨境赌博助长恶习,易引发暴力冲突;
(3)削弱边境治理效能:违法人员利用边境管理漏洞逃避打击。
解析
需紧扣边境地区特殊性,突出生态与治安双重风险,避免泛化危害类型。
二、综合分析题(共2题,每题15分)
1.题目
呼伦贝尔市某地推行“草原守护者”志愿巡逻制度,但部分志愿者因交通不便、补贴不足等原因退出。请分析该制度存在的主要矛盾,并提出改进方向。
答案
主要矛盾:
(1)理想与现实的脱节:制度设计未充分考虑志愿者实际困难(如偏远地区交通成本);
(2)激励机制不足:仅靠精神表彰缺乏物质支持,导致参与热情下降。
改进方向:
(1)优化后勤保障:为志愿者提供车辆补贴、应急物资支持;
(2)完善考核机制:将参与度与基层岗位招聘挂钩,增强长期吸引力;
(3)技术赋能:开发简易巡检APP,降低信息上报门槛。
解析
需结合呼伦贝尔草原地理特点(交通不便、气候恶劣)分析矛盾,改进方向需兼具短期与长期可行性。
2.题目
呼伦贝尔市某嘎查尝试“警民共治”模式,但遭遇部分村民“事不关己”的消极态度。请分析该模式推广受阻的深层原因,并说明如何提升群众参与度。
答案
深层原因:
(1)信任基础薄弱:历史遗留的干群矛盾导致村民对官方治理存在戒备;
(2)利益诉求分散:个体户、农牧民对共治规则缺乏认同感。
提升参与度措施:
(1)以案释法:通过真实案例宣传共治成效,增强群众认同;
(2)利益联结:将共治表现与评优评先、政策倾斜挂钩;
(3)分层动员:针对不同群体(如年轻人、老人)设计差异化参与方式。
解析
需结合嘎查治理特点,避免空谈“提高意识”,需提出具体可操作的动员策略。
三、提出对策题(共1题,20分)
题目
呼伦贝尔市部分牧区因牲畜走失频发,导致牧民经济损失严重。请结合材料,提出解决该问题的具体措施。
答案
具体措施:
(1)建立牲畜登记制度:要求牧户统一编号、佩戴电子标签,县级公安机关协助录入数据库;
(2)完善快速响应机制:在苏木(乡镇)设立“牧区警务联络点”,24小时受理走失报案;
(3)推广保险服务:联合保险公司推出牲畜失踪险,降低牧民风险;
(4)加强宣传教育:通过冬春会、短视频等形式普及防盗措施(如围栏加固、夜间看护)。
解析
需突出牧区治理特点(如牲畜流动性大、通信不便),措施需兼顾成本与实效性。
四、应用文写作题(共1题,25分)
题目
假如你是呼伦贝尔市公安局治安管理科工作人员,需就“边境地区流动人口服务管理”起草一份工作方案,报送市局领导。
答案
《呼伦贝尔市边境地区流动人口服务管理工作方案》
一、工作目标
通过信息摸排、政策倾斜、警民联动,实现边境地区流动人口“底数清、服务到、管理稳”。
二、重点任务
(1)建立动态数据库:整合边检、派出所数据,掌握外籍务工人员、本地流动牧民信息;
(2)落实“一签两住”管理:加强边防证
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