2025年四川省社会化专职工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年四川省社会化专职工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、2023年四川省总工会发布《关于深化新就业形态劳动者权益保障的指导意见》，明确要求工会加强平台企业劳动者权益维护。以下哪项指导意见重点内容？

A.建立新就业形态劳动者工会组织

B.规范平台企业用工合同管理

C.推行灵活就业人员意外伤害保险

D.完善劳动争议调解机制

【参考答案】B

【解析】指导意见聚焦新就业形态劳动者权益保障，重点包括组织建设（A）、保险制度（C）、争议调解（），但未涉及平台企业用工合同管理（B），该内容属于劳动法常规要求。

2、四川省某市工会开展职工技能提升工程，计划投入500万元培训资金。下列哪项属于资金使用规范要求？

A.直接用于发放培训补贴

B.优先支持45岁以上职工

C.与人社部门联合开展实训基地建设

D.聘请外部机构实施培训课程

【参考答案】C

【解析】《工会经费收支管理办法》规定培训资金应注重实效，联合人社部门建设实训基地（C）符合政策导向，而直接（A）违反专款专用原则，年龄限制（B）违背普惠性原则。

3、某企业工会因未依法建立职代会制度被责令整改，该工会负责人称：我们每月召开职工大会已足够。该说法错误的主要原因是？

A.职代会需定期召开

B.职代会必须有书面记录

C.职代会行使重大事项决定权

D.职代会代表由职工直接选举

【参考答案】C

【解析】职代会核心职能包括审议通过重大改革方案（C），而定期召开（A）、书面记录（B）、选举代表（D）是程序要求，企业混淆了会议形式与实质职能。

4、四川省总工会2024年重点推进工会主席进项目行动，该行动不包括以下哪项工作？

A.项目工地设立工会服务站

B.项目负责人担任工会指导员

C.建立农民工工资专用账户

D.职业健康安全培训全覆盖

【参考答案】B

【解析】工会主席进项目侧重服务农民工群体，包含设立服务站（A）、保障工资（C）、健康培训（D），但未要求项目负责人兼任工会职务（B），该职责通常由专职工会干部承担。

5、某工会开展劳动法知识竞赛，获奖者包括企业中层管理人员。该做法的主要问题在于？

A.参赛范围不符合普惠原则

B.奖励形式缺乏激励性

C.未设置基层职工参与指标

D竞赛内容脱离实际需求

【参考答案】A

【解析】劳动法竞赛应面向全体职工（A），中层管理人员占比过高违背工会服务基层宗旨，而普惠原则要求覆盖各岗位职工，非单纯追求参与人数。

6、四川省工会经费审计中发现某县总工会将20万元活动经费用于购买空调，审计意见是？

A.限期整改并追回资金

B.给予通报批评

C.直接调整预算科目

D.计入年度考核指标

【参考答案】A

【解析】《工会经费管理办法》规定，挪用经费（如活动经费）需限期整改（A），并追回资金，同时给予纪律处分（B），调整预算（C）和考核指标（D）属于后续处理措施。

7、某企业女职工因生育被降薪，工会介入后成功维权。该工会的主要工作依据是？

A.女职工劳动保护特别规定》

B.《集体劳动合同》

C.《企业民主管理规定》

D.《四川省劳动争议调解条例》

【参考答案】A

【解析】女职工生育权益受《职工劳动保护特别规定》直接保护（A），而集体合同（B）侧重劳动报酬约定，民主管理C）涉及决策参与，劳动争议调解（D）是程序性法规。

8、四川省总工会要求工会干部每年参加不少于30学时的培训，该培训不包括？

A.工会法规政策

B.劳动争议调解技巧

C.职工心理疏导方法

D.企业财务管理知识

【参考答案】D

【解析】工会干部培训重点为履职能力（A、B、C），企业财务管理（D）属于人员专项培训范畴，与工会职能关联度较低。

9、某工会推动职工诉求直通车平台，数据显示2023年处理率98.7%。该工会工作成效的评估指标应包含？

A.诉求收集数量

B.职工满意度调查

C.问题解决周期

D.资源投入成本

【参考答案】B

【解析】工会效能评估需兼顾问题解决（C）和职工认可度（B），单纯处理率高（A）可能存在虚假数据，成本控制（D）属于经济指标而非效能评估核心。

10、四川省工会推行智慧工会建设，下列哪项不属于典型应用场景？

A.职工电子劳动合同签署

B.工会经费在线审计

C.劳动争议AI智能分析

D.职工健康大数据监测

【参考答案】A

【解析】智慧工会侧重数字化管理（B、C、D），电子劳动合同签署（A）属于常规信息化手段，未体现智慧化特征，如AI分析、大数据监测等。

11、关于工会组织在维护职工权益方面的作用，下列表述最准确的是（）

A.组织职工参与企业决策管理

B.协调解决劳资争议

C.提供法律援助和心理咨询

D.维护职工合法权益

A