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公司为员工投保人寿保险是否缴纳个税

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公司为员工投保人寿保险是否缴纳个税？《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

同时，《财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)规定，单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的”工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。

如果所在公司为你投保的人寿保险不属于基本养老保险费，属于商业性质的补充养老保险，保险费收入应按”工资、薪金所得”缴纳个人所得税。

公司承担员工工资的个税能否税前扣除？按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条的规定，”雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。”

因此公司承担员工工资的个税，通过”应付职工薪酬”科目核算的，属于工资薪金的一部分，可以从税前扣除；未通过”应付职工薪酬”科目核算，单独计入费用的不得从税前扣除。

以上整理的资料内容，就是我们针对”公司为员工投保人寿保险是否缴纳个税？”这一问题的全部解答。公司为员工投保人寿保险是属于商业保险，不能免征个人所得税，需要按照”工资、薪金所得”来缴纳我们员工的个人所得税。切勿把这两种类型的保险弄错哦!