2025年宁夏警务辅助人员招聘考试(综合应用能力测试)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年宁夏警务辅助人员招聘考试(综合应用能力测试)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年宁夏警务辅助人员招聘考试(综合应用能力测试)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、辅警在执法过程中遇暴力抗法时,应首先采取哪种措施?

A.立即报警

B.强行控制当事人

C.撤退并记录现场

D.使用非致命性警械

【参考答案】C

【解析】《宁夏辅警工作规范》要求抗法时优先确保安全,撤退并记录(C正确)是基础步骤;使用警械(D)需符合比例原则,报警(A)为后续处理。强行控制(B)可能激化矛盾。

2、辅警与民警联合执行任务时,出现执法冲突应如何处理?

A.按民警决定执行

B.报告上级后自行处理

C.优先保护群众安全

D.依据《人民警察法》处置

【参考答案】A

【解析】《警务辅助人员工作条例》规定,辅警须服从民警指挥(A正确)。冲突时需优先保护群众(C),但最终决策权在民警;自行处理(B)违反层级管理原则。

3、辅警年度培训中,法律知识占比应为多少?

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【参考答案】C

【解析】《宁夏辅警培训大纲》明确要求法律知识占比不低于40%(C正确),涵盖《治安管理处罚法辅警职责规范》等核心内容;应急技能占30%,综合能力占20%。

4、辅警不得从事的公务行为是?

A.办理交通违法处理

B.参与群体性事件处置

C.查封违法场所

D.协助管理特种行业

【参考答案】C

【解析】《辅警禁止行为清单》规定查封、扣押等限制人身自由的措施()仅限民警实施。其他选项均属辅警职责范围(A为交通管理,B为应急协助,D为行业监管)。

5、辅警使用执法记录仪时,下列哪种情况必须全程开启?

A.处理纠纷

B.执行传唤

C.检查证件

D.参与巡逻

【参考答案】B

【解析】《执法记录仪使用规范》要求传唤(B)、逮捕看管等强制措施必须全程记录;处理纠纷(A)、检查证件(C)、巡逻(D)可选择性开启。

6、辅警对群众诉求的响应时限是?

A.2小时内

B24小时内

C.3个工作日

D.5个工作日

【参考答案】B

【解析】《宁夏警务辅助人员服务规范》规定普通诉求需在24小时内响应(B正确),紧急事件需立即处理。3/5工作日时限适用于复杂问题。

7、辅警考核中“群众满意度”占比应为?

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【参考答案】C

【解析】《辅警绩效考核办法》明确群众满意度占30%(C正确),考核权重高于出勤率(20%)、业务能力(25%)、纪律性(25%)。

8、辅警离职前必须办理什么手续?

A.交接工作

B.档案转移

C.资产清退

D.aboveall

【参考答案】D

【解析】选项D“aboveall”意为“首要事项”,正确流程是资产清退(C)为前提,其他手续(A/B/D)需在清退后办理。因此选D。

9、根据《宁夏回族自治区警务辅助人员管理办法》,以下哪项不属于警务辅助人员的职责范围?A.协助维护治安秩序B.协助调查案件线索C.代收暂扣物品D.代签行政决定书

ABCD

【参考答案】D

【解析】根据《办法》第十二条,警务辅助人员不得代签行政决定书,此权限仅限公安机关执法人员行使。C选项中代收暂扣物品允许范围,但D选项涉及决策权,超出辅助职责。

10、下列哪项属于警务辅助人员工作禁止行为?(多选).着警服进入营业场所B.私自留存当事人信息C.拒绝配合执法检查D.使用警械控制嫌疑人

ABCD

【参考答案】B、C

【解析】《宁夏警务辅助人员行为规范》明确禁止B项(信息保密原则)和C项(执法配合义务)。A项着警服经批准,D项警械使用由执法人员决定。

11、接警后,警务辅助人员应立即采取的行动是?A.直接报警B.记录报警人信息C.现场调解纠纷D.封锁事故现场

ACD

【参考答案】B

【解析】《110接处警工作规范》要求接警后第一步必须完整记录报警人信息(含时间、地点、联系方式),再根据情况采取后续措施。C、D选项需在确认警情性质后实施。

12、关于警务辅助人员服装标识,正确表述是?A.左胸佩戴警号B.右臂缀警徽C.帽檐印单位名称D.袖口缝制反光条

ABCD

【参考答案】A

【解析】根据《警务辅助人员管理规定》,警号应标识在左胸位置(A正确)。B项警徽不得缀于右臂,C项单位名称需印在警服背面,D项反光条仅限雨衣等特定装备。

13、遇到暴力抗法时,警务辅助人员应如何处置?A.立即使用警械B.全程录像取证C.撤离危险区域D.警告三次

ABCD

【参考答案】C

【解析】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》要求遇暴力抗法时优先确保

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