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2025年江苏专职安全员招聘考试（安全生产知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《安全生产法》，生产经营单位必须配备专职安全生产管理人员，其配备标准为（）

A.从业人员超过100人的单位

B.从业人员超过50人的高危行业单位

C.从业人员超过30人的矿山单位

D.从业人员超过20人的建筑施工单位

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第四十七条明确，矿山、建筑施工单位、危险物品生产单位或者其他高危行业从业人员超过300人的，应当设置专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。行业具体指矿山、建筑、化工、消防、金融、运输、通信、电力、医疗、教育、旅游、建筑等。因此选项B正确，其他选项人数标准或行业范围不符合规定。

2、企业发生生产安全事故后，事故现场第一发现人应立即采取下列哪种措施（）

A.消灭现场痕迹

B.报告上级并保护现场

C.清理现场无关人员

D.独自处理事故原因

【参考答案】B

【解析】事故发生后，现场人员首要任务是保护现场完整性，为事故调查提供依据。《安全生产事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），事故现场第一发现人应立即报警并报告，同时保护现场。选项A破坏证据，C可能干扰调查，D超出个人职责范围，均不符合规定。

3、有限空间作业必须落实的“先通风、再检测、后作业”原则中，“检测”环节应检测的气体种类不包括（）

A.氧气浓度

B.可燃气体浓度

C.硫化氢浓度

D.氨气浓度

【参考答案】D

【解析】有限空间作业检测需重点关注氧气浓度（A）、可燃气体（B）、有毒气体（C）。氨气（D）虽属有毒气体但通常不作为有限空间作业重点检测指标，因其挥发性强且浓度超标时人员已迅速撤离。检测需使用专用气体检测仪，检测频率不少于2次/次作业。

4、企业开展安全培训时，新员工三级安全教育中“三级”指（）

A.厂级、车间级、班组级

B.位、部门、班组级

C.国家级、省级、市级

D.国家级、行业级、企业级

【参考答案】A

【解析】三级安全教育制度为：企业级（厂级）、车间级（部门级）、级（岗位级）。其目的是分层落实安全责任，确保新员工掌握岗位安全规范。选项B中“单位”表述不准确，选项C、D的层级划分不符合国家标准。

5、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分中“特别重大事故”是指造成（）

A.30人死亡

B.100人以上伤亡

C.直接经济损失1亿元以上

D.10万人以上受灾

【参考答案】C

【解析】特别重大事故标准为：30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失。选项A为重大事故标准，B为特别重大与重大事故的中间值，D为虚构数据。需注意直接经济损失以人民币计算，且包含救援、善后等费用。

6、企业应急预案演练的频次要求是（）

A.每年至少1次，新员工入职后首次演练

B.每季度1次，每年至少2次

C.每半年1次，重大风险新增后立即演练

D.每年1次，专项演练与综合演练结合

【参考答案】A

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）规定：企业应每年至少组织1次综合演练，新员工入职后需单独进行1次演练。选项B、C的频次要求过高，D未明确新员工演练要求。

7、电气设备紧急停机按钮的识别标识应为（）

A.红色蘑菇头形状

B.蓝色圆形图标

C.绿色箭头指向

D.黄色三角形

【参考答案】A

【解析】国家标准GB2894-2008规定，紧急停机按钮采用红色蘑菇头形状标识，用于紧急切断设备运行。蓝色为一般操作按钮，绿色为启动按钮，黄色三角形为警告标志。选项B、C、D均不符合设备安全标识规范。

8、企业进行职业病危害因素检测时，噪声检测的频率要求为（）

A.新建项目验收前1次

B.每半年1次

C.每年至少2次

D.每两年1次

【参考答案】C

【解析】《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）规定：噪声检测每年至少2次，重点岗位增加检测频次。选项A仅适用于验收环节，B、D频次不足。

9、企业特种作业人员复审周期为（）

A.3年

B.2年

C.1年

D.按作业风险动态调整

【参考答案】B

【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第5号）明确：特种作业人员每2年复审1次，在岗期间无事故且符合健康要求的可延长至3年。选项D为复审条件，非周期标准。

10、根据《安全生产法》第三十九条，