- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东泰安文庙街道乡村公益性岗位招聘8人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因琐事与乙发生争执,在争执过程中,甲持刀刺伤乙,致乙重伤。甲的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意杀人罪
D、寻衅滋事罪
答案:A
解析:故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。甲持刀刺伤乙,致乙重伤,符合故意伤害罪的
您可能关注的文档
- 2025天津市北辰区中医医院第二批合同制人员招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江绥化市公安局招聘辅警104人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南益阳投资控股集团有限公司招聘5人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国人民财产保险股份有限公司枣庄市分公司招聘20人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026年陕西省汉中市龙岗学校教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025海南儋州市大成镇人民政府招聘工作人员12人(第一号)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025河北承德市双桥区人力资源和社会保障局招聘大学生公益性岗位6人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025嘉兴市属国有企业2025年下半年公开招聘59人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建泉州晋江梧林君澜酒店有限责任公司招聘30人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江台州温岭市第一人民医院派遣员工招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年成都市金牛区某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx VIP
- 2025年成都市金牛区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx VIP
- .铝合金门窗的新技术应用.pdf VIP
- 第六部分犬的保健.ppt VIP
- 国际货币基金组织IMF债务可持续分析框架.docx VIP
- 外墙立面改造工程施工方案.docx VIP
- TD_T 1012-2016 土地整治项目规划设计规范.docx VIP
- 小学五年级英语期中测试卷(含听力材料).doc.docx VIP
- 2025年成都市金牛区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx VIP
- 机械基础机械基础(初级)试题库.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)