- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年9月浙江嘉兴海宁市通程港口经营有限公司招聘3人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、李某必须先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成才能申请仲裁
B、李某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,无需经过调解程序
C、公司必须先与李某进行协商,协商不成才能申请仲裁
D、仲裁裁决作出后,双方均不得再向法院提
您可能关注的文档
- 2025四川雅安市天全县从服务基层项目人员中考核招聘事业单位人员13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州省黔东南州开展事业单位(企业)人才引进520人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏南通市如东县转任(选聘)公务员(事业单位工作人员)25人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025湖北襄阳达安汽车检测中心有限公司招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南昆明幼儿师范高等专科学校引进高层次人才6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾市忻城县自然资源局招聘编外人员1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025杭州职业技术大学招聘教职人员10人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年度郑州未来商业运营有限公司招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州航空职业技术学院招聘劳务派遣人员19人(第三批)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南天象电视招聘11人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026四川雅安市雨城区教育局考核招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生8人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年福建省泉州市泉港区粮食购销有限公司招聘4人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025西北工业大学动力保障中心招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安浐灞丝路学校招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2025山东日照石臼街道城镇公益性岗位招聘23人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东深圳市光明区招聘社区专职工作者75人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东泰安市宁阳县城镇公益性岗位招聘41人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都彭州市事业单位下半年考核招聘工作人员14人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026中国中化杭州水处理校园招聘16人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州安顺江龙镇人民政府招聘公益性岗位人员1人考试参考试题附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)