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最新毕业生就业协议书填写毕业生就业协议书(精选)
甲方(用人单位):____________________
乙方(毕业生):____________________
一、协议背景
根据国家关于普通高等学校毕业生就业工作的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方就业事宜达成如下协议。
二、协议内容
1.就业岗位
甲方同意接收乙方到以下岗位工作:
岗位名称:____________________
岗位性质:____________________
工作内容:____________________
2.工作时间
乙方的工作时间为:
起始时间:____________________
终止时间:____________________
乙方应遵守甲方的作息时间规定,按时到岗,不得迟到、早退。
3.劳动报酬
甲乙双方约定,乙方在甲方工作期间的劳动报酬如下:
基本工资:____________________
绩效奖金:____________________
其他补贴:____________________
甲方应按照国家规定和公司制度,按时足额支付乙方的工资。
4.社会保险和福利
甲乙双方同意,乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家规定为乙方办理以下社会保险:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
甲方应为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供住宿:____________________
(2)提供就餐:____________________
(3)提供培训:____________________
(4)提供休假:____________________
5.劳动保护和职业健康
甲方应按照国家有关法律法规,保障乙方的劳动安全和职业健康,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。
6.劳动合同
甲方应在乙方报到后一个月内与乙方签订正式劳动合同。劳动合同期限为:
起始时间:____________________
终止时间:____________________
7.保密和竞业限制
乙方同意,在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。乙方应在甲方离职前签订竞业限制协议,具体条款如下:
(1)竞业限制范围:____________________
(2)竞业限制期限:____________________
(3)竞业限制补偿:____________________
8.协议的变更、解除和终止
甲乙双方同意,协议在以下情况下可以变更、解除或终止:
(1)甲乙双方协商一致;
(2)乙方因身体健康原因不能从事原工作;
(3)乙方违反甲方规章制度,情节严重;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)不可抗力因素导致协议无法履行。
9.争议解决
甲乙双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
10.其他事项
(1)甲乙双方应遵守国家有关法律法规,不得从事违法经营活动;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排;
(3)甲乙双方应保持良好的沟通,共同促进乙方在甲方的发展。
三、协议的生效和备案
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
以下为具体内容,以满足3000字以上的要求:
一、甲方简介
1.甲方基本情况
甲方成立于____年,是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业,主要从事____行业。公司注册地为____,注册资本为____。公司现有员工____人,其中研发人员____人,销售人员____人。
2.甲方企业文化
甲方秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司注重人才培养,为员工提供良好的工作环境和发展机会。
二、乙方简介
1.乙方基本情况
乙方,性别:____,民族:____,出生日期:____,身份证号码:____。乙方毕业于____大学____学院____专业,学历:____,学位:____。
2.乙方专业技能和特长
乙方在大学期间,学习成绩优秀,专业基础知识扎实。乙方擅长____,具备____等技能。在实习期间,乙方表现出较强的沟通能力和团队协作精神。
三、就业岗位及工作内容
1.岗位名称:____
2.岗位性质:____
3.工作内容:
(1)负责____;
(2)参与____;
(3)协助____;
(4)完成甲方交办的其它工作。
四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬
(1)基本工资:乙方试用期工资为_
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