最新医师聘用协议书(通用).docxVIP

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最新医师聘用协议书(通用)

甲方(聘用单位):________________医院

乙方(受聘医师):________________

鉴于甲方为一家依法设立并具有独立法人资格的医疗机构,乙方为具备合法执业资格的医师,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方受聘于甲方从事医师工作事宜,经友好协商,达成以下协议:

一、协议主体

1.1甲方名称:________________医院

1.2甲方地址:________________

1.3乙方姓名:________________

1.4乙方身份证号:________________

1.5乙方执业证书编号:________________

二、聘用期限

2.1本协议自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2聘用期满后,甲乙双方如愿意续签,应在本协议到期前一个月内协商一致,并签订新的聘用协议。

三、工作职责

3.1乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

3.2乙方应按照甲方的要求,从事以下工作:

(1)临床诊疗工作;

(2)参与科研项目;

(3)参加学术交流;

(4)参与甲方组织的各类培训;

(5)完成甲方交办的其它工作。

3.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学术活动,提高自身业务水平和综合素质。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方的相关规定,按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4.2乙方工资待遇为:基本工资+绩效工资+奖金+其它补贴。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、工作条件

5.1甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件,包括但不限于以下方面:

(1)提供必要的医疗设备和技术支持;

(2)为乙方提供住宿;

(3)为乙方提供就餐补贴;

(4)为乙方提供学术交流和培训机会。

5.2甲方应保障乙方的合法权益,不得安排乙方从事与医师职责不符的工作。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法律法规,对甲方商业秘密和患者隐私予以保密。

6.2乙方在甲方工作期间所获得的商业秘密和患者隐私,未经甲方同意,乙方不得向第三方透露或泄露。

6.3本协议终止或解除后,乙方仍应继续承担保密义务。

七、违约责任

7.1若乙方违反本协议的约定,甲方有权提前解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2若甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本协议在履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

以下为协议详细内容,字数约3000字:

一、双方基本信息

1.1甲方为一家集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的综合性医院,具有一级甲等医院资质,是国家级重点学科和临床医学研究中心。

1.2乙方具备以下条件:

(1)具备合法执业资格的医师;

(2)具有良好的职业道德和职业素养;

(3)具备较强的业务能力和团队协作精神;

(4)具备一定的学术研究能力。

二、聘用期限及续签

2.1本协议期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2聘用期满后,甲乙双方如愿意续签,应在聘用期满前一个月内协商一致,并签订新的聘用协议。如乙方在聘用期间表现优秀,甲方有权提前与乙方签订无固定期限的聘用协议。

2.3在本协议期限内,如乙方因个人原因需提前解除协议,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除协议。

三、工作职责

3.1乙方在甲方工作期间,应遵守以下工作职责:

(1)严格遵守国家法律法规、医疗规范和甲方的规章制度;

(2)认真履行医师职责,积极开展临床诊疗工作;

(3)参与甲方组织的科研项目,提高自身学术研究能力;

(4)参加甲方组织的学术交流和培训,提高自身业务水平;

(5)关爱患者,尊重患者权益,保护患者隐私;

(6)团结协作,积极参与科室管理和建设;

(7)完成甲方交办的其它工作。

3.2乙方应积极参与甲方组织的各类活动,包括但不限于以下方面:

(1)参加甲方组织的学术讲座、研讨会、培训等活动;

(2)参与甲方组织的义诊、扶贫、救灾等公益活动;

(3)积极参与甲方的宣传和推广工作。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方的相关规定,按时足额支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定;

(2)绩效工资:根据乙方的业务工作量、业务水平、工作质量等

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