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2025年医务室管理制度方案（6篇）
方案1
1.职责划分与岗位设置：明确各岗位职责，如医生负责诊疗，护士负责护理，药剂师负责药品管理。制定详细的工作手册，指导员工执行各自任务。
2.服务流程与工作规范：设立预约挂号、初步诊断、治疗、回访等环节，确保服务流程顺畅。制定服务标准，如礼貌接待、耐心解答等，提升服务质量。
3.药品与医疗设备管理：建立药品采购审批制度，定期盘点，确保药品质量。医疗设备定期维护保养，确保设备正常运行。
4.健康教育与预防措施：组织健康讲座，发放健康宣传资料，提醒师生注意个人卫生，预防传染病。
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