- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建福州市残疾人联合会招聘聋人协会联络员1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,企业依据的规章制度违反了法律。根据《中华人民共和国行政处罚法》,张某可以采取的正确做法是()。
A、直接向人民法院提起行政诉讼
B、首先向该企业上级主管部门申请行政复议
C、要求该企业进行内部申诉,由工会介入调解
D、向劳动监察部门投诉,要求其介入处理
答案:B
解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,公
您可能关注的文档
- 2025青海黄南州泽库县财政局招聘编制外辅助人员15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门火炬高新区管委会委属单位招聘工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽省江南产业集中区建设投资发展(集团)有限公司招聘8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年鄂州市华容区面向社会招聘财务工作人员23人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市荣昌区工商业联合会招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘恩施市文旅产业投资发展有限公司人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 武汉市第一职业教育中心公开招聘高中语文教师2名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年全区国有企业、民营企业面向退役军人、军人随军家属专场招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年长白山保护开发区高层次人才引进(30人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州轻工业大学工程训练中心招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)