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2025劳动合同最新标准范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限类型

本合同为期限合同，期限自年月日起至年月日止。

第二条试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为人民币元/月。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）岗位工作，具体职责如下：

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第三章劳动报酬与社会保险

第五条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准为。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延至工作日后支付。

乙方加班加点的工资报酬，按照《劳动法》及相关规定执行。

第六条社会保险

甲方为乙方缴纳下列社会保险，费用由甲乙双方依法承担：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

甲方应于每月日前为乙方缴纳上述社会保险，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四章工作时间与休息休假

第七条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体作息时间按甲方安排执行。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间为超过法定工作时间的部分，加班费按照《劳动法》及相关规定执行。

第八条休息休假

乙方依法享有以下休息休假权利：

a.年休假：乙方工作满一年后，享受天年休假；

b.休息日：每周休息天；

c.法定节假日：根据国家规定享受元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日；

d.婚假、产假、丧假等其他假期，按国家规定执行。

第五章劳动保护与劳动条件

第九条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，定期安排乙方进行职业健康检查。

甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对劳动防护用品进行更换。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

第十条劳动条件

甲方应根据乙方的工作岗位需要，提供必要的工作设备和工具，乙方应妥善保管和使用。

乙方在工作中应爱护甲方的财产，如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。

第六章乙方的权利与义务

第十一条乙方的权利

乙方享有休息、休假的权利；

乙方享有获得劳动报酬的权利；

乙方享有获得社会保险和福利的权利；

乙方享有接受职业技能培训的权利；

乙方享有在劳动过程中获得劳动保护的权利。

第十二条乙方的义务

乙方应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，严格履行岗位职责；

乙方应服从甲方的合理安排和调