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录)盒子名称
结合煤矿实际明确年度目标,包括但不限于工伤
1.年度目标分解及考核办法事故,标准化达标创建等量化考核指标,分解、
1安全基础管理目标内容季度
2.年度目标分解表制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩
安全目标等内容作出规定
每季度统计目标完成情况;未按时完成的分析原
2安全基础管理考核奖惩1.季度目标完成情况统计表因,提出改进措施;每年对安全目标任务完成情季度
况进行考核,并严格兑现奖惩
按规定设置安全生产技术管理部门,明确相应的
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