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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
职业技能鉴定管理制度范本
第一章职业技能鉴定所阅卷制度
1、阅卷人员和考评员必须统一严格掌握标准答案和评分标准。客
观、公正地阅卷、评分。阅卷、检测评分开始前，应由考评小组负责
人召集有关人员进行专门研究，统一评分标准、检测方法和标准答
案。
2、阅卷、检测评分工作应在考生姓名、考号密封线的条件下进
行，阅卷人员和考评员不得擅自拆开试卷密封线，如有装订错误，应
交考评小组负责人重新装订后再进行评判。
3、阅卷检测评分，记录分数要统一使用红色钢笔和圆珠笔，字迹
要清楚易辩，有修改之处要有文字说明并签字。
4、阅卷人员和考评员不得修改考生试卷或实际鉴定项目，不得向
外界透露有关工作情况，对有徇私舞弊者要取消其阅卷、考评员资
格，并视情节轻重，给予严重处理，
第二章职业技能鉴定保密制度
参加职业技能鉴定考核人员要严格遵守本保密制度和工作纪律，
违者进行批评教育、处罚，造成恶劣影响者，清除职业鉴定工作队
伍。
1、考前要认真学习考务人员工作守则和考评人员工作守则。
2、考务人员考前不准向参加鉴定人员泄露考评员身份，不准向考
评员介绍参加鉴定人员身份。
3、考试要按时当众将试袋开封，考前不准向任何人泄露试题。
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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
4、技能操作考核的考件不准写有参考人员的单位、姓名和特殊记
号，不准考评员参加监考。
第三章职业技能鉴定回避制度
凡参加职业技能鉴定工作的考务人员，鉴定考试前必须认真学习
考务人员工作守则和考评人员工作守则，严格执行本制度规定条款，
违者按轻重进行批评教育，处罚，造成恶劣后果者，清除鉴定队伍。
1、考务人员不准向参加鉴定人员泄露考评员身份，不准向考评员
介绍参加鉴定人员身份。
2、站领导和工作人员不能安排有本单位参加鉴定的考评员参加鉴
定。
3、考评员要严格执行对亲属(含徒弟、学生)的鉴定回避制度，当
得知有亲属参加职业技能鉴定时，应向鉴定站领导汇报，主动回避，
退出考评工作。
职业技能鉴定管理制度范本（2）
一、引言
本职业技能鉴定管理制度旨在规范职业技能鉴定活动，提高鉴定
工作的科学性、公正性和有效性。鉴定结果将为企业和个人提供客
观、权威的参考，促进员工的职业发展和企业的技能提升，从而推动
行业的发展和经济的繁荣。
二、定义
职业技能鉴定是指对个人素质、能力和技能进行客观评估和鉴定
的活动。
三、鉴定主体
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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
1.鉴定机构
本鉴定机构是经政府批准设立的独立机构，负责组织和开展职业
技能鉴定活动。鉴定机构应具备一定的技术和管理能力，通过培训和
考核，确保鉴定工作的准确性和公正性。
2.鉴定专家
鉴定专家是由鉴定机构选拔并聘请的具有一定资历、经验和专业
知识的人员。鉴定专家应具备客观、公正、精准的鉴定能力，并遵
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