2025年管理学试题周三多试题及答案-2.pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

管理学试题周三多试题及答案

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

A．经营预算B．投资预算

C．财务预算D．成本预算

8．目标的制定要有一定的高度和难度，这体现

了目标的（）

A.差异性B．层次性

C.时间性D．先进性

9．某企业制造并销售单一成品，固定成本总额

为60万元，产品售价为每件30元，单位变动成

本为10元，该企业的盈亏平衡时的产量为（）

A.3000B．2000

C.30000D．20000

10．按照决策的主体，可以将决策分为（）

A.长期决策和短期决策B．个体决策和群体决

策

C.程序化和非程序化决策D．确定型、风险型

和不确定型决策

11．下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的

是（）

A．管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

C．当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成

正比关系

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就

呈扁平型

12．如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才

优势，这体现的是领导艺术中的（）

A．授权艺术B．决策艺术

C．用人艺术D．创新艺术

13．对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏

概全，这是指人员招聘和选拔原则中的（）

A．全面考核原则B．公开招聘原则

C．择优录取原则D．公平竞争原则

14．一个企业的精神文化是指（）

A．厂容厂貌B．职工风貌

C．沉淀于企业职工心里的意识形态D．产

品形象

15．领导生命周期理论是（）的典型代表

A．领导特质理论B．领导行为理论

C．领导周期理论D．领导权变理论

三、多项选择题(本大题共10小题，每小题2

分，共20分)在每小题列出的四个选项中有二至

四个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的

字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

分。

1．管理者的角色包括（）

A．信息传递角色B．人际关系角色

C．领导者角色D．决策制定角色

2．战略评价就是要保证所选的战略具有（）

A．经济性