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2025年安全培训考试试题附参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某机械加工厂进行车床维修作业时，维修人员未关闭设备电源即进行内部零件调整，导致设备突然启动造成手指挤压伤。此事故直接原因是（）。

A.安全管理制度缺失

B.未执行“断电上锁挂牌”程序

C.员工安全意识薄弱

D.设备防护装置失效

2.有限空间作业前，需对氧气浓度、可燃气体浓度和有毒气体浓度进行检测。其中，氧气含量的安全范围应为（）。

A.18.5%-21.5%

B.19.5%-23.5%

C.20.5%-24.5%

D.17.5%-20.5%

3.某化工企业罐区发生苯泄漏，现场员工应优先采取的措施是（）。

A.直接用消防水冲洗泄漏点

B.佩戴正压式空气呼吸器进入泄漏区域

C.立即启动应急疏散警报

D.用砂土覆盖泄漏液体

4.高处作业（2米及以上）时，作业人员未正确佩戴安全带导致坠落，此类事故属于（）。

A.物体打击

B.坍塌

C.高处坠落

D.机械伤害

5.电气设备发生火灾时，若无法及时断电，应使用（）灭火。

A.泡沫灭火器

B.水基型灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.清水灭火器

6.某企业新入职员工张某，未完成三级安全教育即被安排上岗作业，违反了（）。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《危险化学品安全管理条例》

C.《工伤保险条例》

D.《建设工程安全生产管理条例》

7.叉车在厂区道路行驶时，限速要求通常为（）。

A.5km/h

B.10km/h

C.15km/h

D.20km/h

8.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）。

A.2米

B.5米

C.8米

D.10米

9.某车间粉尘浓度长期超标，可能引发的最严重职业危害是（）。

A.噪声性耳聋

B.尘肺病

C.皮肤过敏

D.慢性中毒

10.应急演练结束后，应重点开展的工作是（）。

A.表彰参与人员

B.整理演练物资

C.分析演练中暴露的问题并制定改进措施

D.撰写演练总结报告并存档

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）

11.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。

A.未经风险辨识不准作业

B.未经通风检测不准作业

C.未佩戴合格防护装备不准作业

D.无监护人员不准作业

12.机械伤害的主要类型包括（）。

A.卷入挤压

B.切割剪切

C.碰撞打击

D.高温烫伤

13.危险化学品储存的“五双”管理制度包括（）。

A.双人收发

B.双人记账

C.双人双锁

D.双人运输

14.下列关于安全警示标志的说法正确的有（）。

A.红色表示禁止、停止

B.黄色表示注意、警告

C.蓝色表示指令、必须遵守

D.绿色表示通行、安全

15.下列属于特种作业的有（）。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.叉车驾驶

16.火灾发展的阶段包括（）。

A.初起阶段

B.发展阶段

C.猛烈阶段

D.下降阶段

17.下列属于员工安全生产义务的有（）。

A.遵守安全规章制度和操作规程

B.正确佩戴和使用劳动防护用品

C.接受安全生产教育和培训

D.对本单位安全生产工作提出建议

18.电气设备接地的目的包括（）。

A.防止设备漏电导致人员触电

B.减少电磁干扰

C.防止设备因雷击损坏

D.提高设备运行效率

19.下列关于劳动防护用品的使用要求正确的有（）。

A.定期检查防护用品的完整性和有效性

B.不同类型的防护用品可混合使用

C.防护用品超过有效期应及时更换

D.不得擅自改造或损坏防护用品

20.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即（）。

A.组织抢救受伤人员

B.保护事故现场

C.如实向本单位负责人报告

D.自行撤离现场

三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）

21.安全色中黄色代表禁止、停止，红色代表注意、警告。（）

22.新员工上岗前只需接受车间级安全教育即可。（）

23.有限空间作业时，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）

24.叉车可以载人行驶，只要速度不超过5