- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年敦化市委宣传部公益性岗位人员招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动争议仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()
A、直接作出裁决,开除张某
B、要求公司补充说明开除处分的依据,并重新考虑处分决定
C、告知张某应先向人民法院提起诉讼
D、驳回张某的申请,因为开除处分属于公司内部管理行为
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁委员会认
您可能关注的文档
- 2025广西南宁市兴宁区关工委招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市新华书店招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025郑州轻工业大学校医院招聘7人考试参考题库及答案解析.docx
- 北京市丰台区槐房小学实习教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳市修文县选聘社区工作者16人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南新乡市世青实验学校招聘道德与法治教师考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年阜阳临泉县瓦店镇卫生院招聘编外护理人员4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广西现代物流集团秋季校园招聘50人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东广州市天河区棠下小学招聘编外聘用制专任教师1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中国民用航空局局属事业单位招聘37人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)