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【2025年】职业病危害及预防措施试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某机械加工厂冲压车间工人长期接触85dB(A)以上噪声，其最可能引发的法定职业病是（）。

A.职业性中暑

B.职业性噪声聋

C.职业性手臂振动病

D.职业性电光性眼炎

2.2025年某新能源电池厂电解液配制岗位检测到六氟磷酸锂（LiPF?）浓度超标，该化学物质水解后产生的主要危害气体是（）。

A.氟化氢（HF）

B.二氧化硫（SO?）

C.一氧化碳（CO）

D.氯气（Cl?）

3.某隧道施工项目使用风钻作业，工人手部长期接触4.5m/s2以上的振动，可能引发的典型职业病是（）。

A.雷诺综合征（振动性白指）

B.职业性哮喘

C.尘肺病

D.职业性皮肤病

4.2025年修订的《职业病分类和目录》中，新增的“新兴职业相关肌肉骨骼疾病”主要关联的作业类型是（）。

A.高温熔融金属操作

B.久坐型电子数据标注

C.矿山爆破作业

D.化工装置检修

5.某制药厂发酵车间检测到曲霉菌孢子浓度为3×10?CFU/m3，超过《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2023）限值，长期暴露可能引发（）。

A.布鲁氏菌病

B.职业性变态反应性肺泡炎

C.炭疽

D.森林脑炎

6.针对2025年推广的“数字孪生+职业健康监测”系统，其核心功能不包括（）。

A.实时采集粉尘、噪声等危害因素数据

B.自动提供工人个体暴露剂量曲线

C.替代职业健康检查进行职业病诊断

D.预警超标作业区域并推送防护提示

7.某电子厂波峰焊岗位采用无铅焊料（主要成分为Sn-Ag-Cu），其焊接过程中产生的主要金属烟雾是（）。

A.铅烟

B.镉烟

C.锡烟

D.汞蒸气

8.2025年某物流中心推行“智能分拣+人机协作”模式后，调研显示作业人员最突出的心理危害因素是（）。

A.强迫性核对焦虑

B.高温环境烦躁

C.化学毒物恐惧

D.生物病毒感染担忧

9.某汽车制造厂涂装车间使用水性涂料替代溶剂型涂料，其主要目的是降低（）。

A.高温辐射强度

B.挥发性有机物（VOCs）浓度

C.噪声暴露水平

D.振动传递能量

10.依据《用人单位职业健康管理办法（2025修订）》，存在矽尘（游离SiO?含量≥10%）的用人单位，其粉尘浓度检测周期应为（）。

A.每季度1次

B.每半年1次

C.每年1次

D.每月1次

二、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）

1.职业性接触性皮炎仅由化学物质直接刺激引起，与个体过敏体质无关。（）

2.2025年起，用人单位必须为噪声作业工人配备具有“噪声暴露实时监测”功能的智能耳塞。（）

3.高温作业分级依据包括WBGT指数、接触时间率和劳动强度三个因素。（）

4.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。（）

5.生物性危害因素中，新型冠状病毒（COVID-19）已被纳入2025年法定职业病危害因素目录。（）

6.个体防护装备（PPE）的选择应优先考虑舒适性，其次是防护效能。（）

7.职业性尘肺病的发生与粉尘浓度、游离SiO?含量、接触时间呈正相关，与个体防护措施无关。（）

8.2025年推广的“职业病危害预评价数字化平台”可自动提供符合GBZ1-2023要求的预评价报告。（）

9.心理行为危害因素的干预措施应包括工作负荷优化、社会支持系统建设和心理咨询服务。（）

10.用人单位未按规定组织职业健康检查，导致劳动者确诊职业病的，需承担相应民事赔偿责任，但无需追究刑事责任。（）

三、简答题（每题10分，共40分）

1.简述2025年新增的“新兴职业相关职业病”主要类型及对应的典型作业场景。

2.列举三种常见物理性职业病危害因素，并分别说明其对应的法定职业病及关键预防措施。

3.对比分析化学性危害因素的“工程控制”与“管理控制”措施的区别与联系。

4.结合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2024），说明在存在电离辐射的作业区域应设置的三类警示标识及其具体内容。

四、案例分析题（20分）

2025年3月，某新能源汽车动力电池厂（主要生产磷酸铁锂电池）被举报存在职业健康隐患。调查发现：

（1）极片涂布车间使用N-甲基吡咯烷酮（NMP）作为溶剂，未设置局