2025年标准劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年标准劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要人力资源以开展生产和经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期限分为以下几种：

固定期限：自年月日起至年月日止；

无固定期限：自年月日起至合同约定的终止条件出现时止；

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至（工作任务完成时）止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

乙方的工作地点为：（市/县），甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点，但应当提前通知乙方。

乙方应当服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过44小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，并告知乙方。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），试用期工资为元。

乙方的工资支付周期为每月日，甲方应以货币形式支付工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的奖金、绩效工资等按照甲方的绩效考核办法执行。

甲方可以根据乙方的工作表现和甲方的经济效益调整乙方的工资，但不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有带薪年休假、婚丧假、产假等国家规定的假期，具体假期天数按照国家规定和甲方制度执行。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险等）。

第六条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并采取措施保障乙方的劳动安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应定期为乙方安排职业健康检查，并为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，忠诚履行职责。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面补充协议。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或泄露商业秘密的，甲方可以解除合同；

（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止