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2025国考青岛遣返中心申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.青岛遣返中心优化服务流程的建议
阅读给定材料,概括青岛遣返中心在服务流程中存在的问题,并提出至少三条具体的改进建议。
答案与解析
问题概括:
(1)服务流程不透明,遣返对象对政策理解不清;
(2)临时安置设施不足,部分遣返对象滞留时间长;
(3)心理疏导机制缺失,遣返对象回归困难;
(4)跨部门协作效率低,信息共享不畅。
改进建议:
(1)建立标准化服务手册,通过线上线下渠道公开流程;
(2)增设临时安置床位,引入社会力量协同保障;
(3)设立心理干预站,提供职业培训和就业指导;
(4)搭建跨部门数据平台,实现信息实时推送。
2.青岛遣返中心提升国际旅客通关效率的对策
根据给定材料,归纳青岛遣返中心在处理国际旅客证件查验方面的难点,并就如何提高通关效率提出建议。
答案与解析
难点归纳:
(1)证件查验设备老化,高峰期拥堵严重;
(2)语言沟通障碍,部分旅客无法配合;
(3)电子化程度低,人工核对耗时;
(4)突发事件应急预案不完善。
改进建议:
(1)引入智能查验设备,推行生物识别技术;
(2)配备多语种服务窗口,加强志愿者队伍建设;
(3)升级电子申报系统,优化数据传输流程;
(4)完善突发事件分级处理手册,开展实战演练。
3.青岛遣返中心加强返乡务工人员管理的措施
阅读材料,总结青岛遣返中心在服务返乡务工人员方面的不足,并提出至少三条可行性措施。
答案与解析
不足总结:
(1)政策宣传不到位,部分务工人员对返乡补贴不知情;
(2)就业对接机制薄弱,技能培训与市场需求脱节;
(3)临时救助资金不足,生活困难人员缺乏保障;
(4)信息登记不精准,动态跟踪缺失。
改进建议:
(1)开通“一村一码”服务小程序,推送政策信息;
(2)联合企业开展订单式培训,建立供需直通车;
(3)设立临时救助基金,简化申请流程;
(4)开发智能管理系统,实现人员动态画像。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
4.青岛遣返中心在突发事件中的舆情应对
阅读给定材料,分析青岛遣返中心在处理舆情事件中的问题,并说明如何提升舆论引导能力。
答案与解析
问题分析:
(1)回应时效性差,信息发布滞后;
(2)口径不统一,内部协调不足;
(3)缺乏新媒体传播能力,官媒影响力弱;
(4)舆情监测机制缺失,被动应对多。
提升策略:
(1)建立“黄金1小时”响应机制,优先发布权威信息;
(2)成立舆情指挥小组,制定统一口径清单;
(3)运营政务抖音号,制作短视频科普政策;
(4)引入第三方监测平台,定期发布舆情报告。
5.青岛遣返中心在法律援助中的角色定位
结合材料,分析青岛遣返中心在法律援助中的职责边界,并说明如何优化服务。
答案与解析
角色定位分析:
(1)法律援助是辅助性服务,非司法职能;
(2)需与律师事务所、公证处协同;
(3)需明确援助范围,避免资源滥用;
(4)需加强法律知识普及,提高群众自救能力。
优化方向:
(1)编制《法律援助指南》,附典型案例;
(2)与本地律所签订战略合作协议;
(3)设置“扫码问法”小程序,提供在线咨询;
(4)定期举办法律知识讲座,覆盖返乡人员。
三、提出对策题(共2题,每题25分)
6.青岛遣返中心完善临时安置政策的方案
假设你是青岛遣返中心工作人员,针对安置对象心理压力大的问题,提出三条具体解决措施并说明理由。
答案与解析
解决措施:
(1)心理干预常态化:
理由——遣返对象易产生焦虑、抑郁,需定期心理筛查;
具体做法:与高校合作派驻咨询师,开展团体辅导。
(2)职业规划市场化:
理由——就业是回归关键,需对接青岛特色产业;
具体做法:开设电商直播培训班,推荐本地岗位。
(3)家属帮扶可视化:
理由——家庭支持可缓解压力,需创新沟通方式;
具体做法:建立家属联络群,开通视频探视通道。
7.青岛遣返中心在疫情防控中的常态化管理
根据材料,设计青岛遣返中心在常态化疫情防控中的监测方案,并说明如何平衡效率与安全。
答案与解析
监测方案:
(1)健康码智能核验:
理由——减少人工接触,降低交叉感染风险;
做法:与政务服务平台打通,实时更新状态。
(2)重点人员动态管理:
理由——中高风险地区人员需重点跟踪;
做法:建立“一人一档”,推送核酸检测提醒。
(3)场所消杀标准化:
理由——公共区域感染风险高;
做法:制定《消杀操作手册》,公示第三方消杀记录。
平衡策略:
利用大数据减少盘查频次,但增加抽检比例,确保敏感区域零疏漏。
四、应用文写作题(共2题,每题30分)
8.青岛遣返中心政策解读公告
以青岛遣返中心名义,拟写一则关于“返乡人员就业补贴”的政策解读公告,要求明确补贴标准、申
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