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2025南昌市劳动保障事务代理中心招聘2名项目外包服务人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接判决公司处罚过重，予以撤销

B、要求公司重新论证处罚依据，再作决定

C、仅调解双方争议，不得作出最终裁决

D、必须等待法院判决后才能处理

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会应当开庭审理劳动争议

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