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2025年安全教育培训试题完整参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

答案：三百

2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致作业人员因硫化氢中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的核心要求。

答案：“先通风、再检测、后作业”

3.某机械制造企业新入职员工张某，未参加公司组织的三级安全教育培训即上岗作业。根据《生产经营单位安全培训规定》，该企业未履行的法定义务是（）。

答案：保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

答案：较大事故

5.某建筑工地使用的塔式起重机未按规定进行定期检验，设备存在制动系统失效隐患。依据《特种设备安全法》，该行为属于（）。

答案：使用未按照安全技术规范的要求进行维护保养的特种设备

6.某烟花爆竹生产企业在高温天气下违规组织生产，导致药物自燃引发爆炸。事故直接原因是（）。

答案：违规在高温环境下作业，未采取降温防护措施

7.某企业安全管理人员发现车间临时用电线路私拉乱接，未使用漏电保护装置。根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021），该行为违反了（）的规定。

答案：“三级配电、两级保护”

8.某危险化学品仓库未设置明显的安全警示标志，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。

答案：5万元以上10万元以下

9.某企业开展应急预案演练后，未对演练效果进行评估总结。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该行为不符合（）的要求。

答案：应急预案演练结束后应当对应急预案演练效果进行评估，撰写演练评估报告

10.某金属冶炼企业煤气管道发生泄漏，现场作业人员未佩戴防毒面具即进行堵漏操作，导致中毒事故。该行为违反了（）的安全规定。

答案：有限空间或有毒有害气体作业必须佩戴符合要求的个体防护装备

11.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。

答案：百分之四十

12.某企业新建项目安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该行为属于（）。

答案：未依法履行建设项目安全设施“三同时”义务

13.某加油站卸油时未连接静电接地装置，导致油蒸气遇静电火花引发火灾。事故直接原因是（）。

答案：未采取静电防护措施

14.某企业安全培训档案中未记录从业人员的培训时间、考核结果等信息。根据《生产经营单位安全培训规定》，该档案不符合（）的要求。

答案：如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

15.某建筑施工企业未为高空作业人员提供符合国家标准的安全带，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。

答案：五万元以下

16.某企业发生火灾事故后，未及时组织抢救导致1名被困人员死亡。根据《刑法》第一百三十四条，相关责任人员可能被追究（）的刑事责任。

答案：强令、组织他人违章冒险作业罪或重大责任事故罪

17.某化工企业未对重大危险源登记建档，未进行定期检测、评估、监控。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，应急管理部门可责令其限期改正，处（）的罚款。

答案：10万元以下

18.某企业使用的特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。

答案：十万元以下

19.某企业应急预案未按照规定备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可责令其限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。

答案：一万元以上三万元以下

20.某企业在雷雨天气进行露天爆破作业，导致雷击引发爆炸事故。该行为违反了（）的安全规定。

答案：遇有雷雨、暴雨、大雾等恶劣天气时，应停止爆破作业

二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（