2025YY年企业单位劳动合同范本「官方」.docxVIP

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2025YY年企业单位劳动合同范本「官方」

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

类型：

住所：

统一社会信用代码：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要为生产经营或提供服务聘用乙方，乙方愿意为甲方提供劳动或服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事（岗位名称）岗位工作。

1.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订补充协议。

1.3乙方应按照甲方的合法要求，认真完成assigned的工作任务，并达到规定的工作标准。

第二条合同期限

2.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

2.2合同期限届满，双方协商一致可以续订劳动合同，但双方未续订的，本合同自动终止。

2.3本合同期限内，若因客观情况发生变化，导致原合同无法履行，双方协商一致可提前终止合同，但应提前天以书面形式通知对方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作天。

3.2甲方可根据工作需要安排乙方加班，加班时间不得超过国家规定，且须支付相应的加班报酬。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（或元/小时），根据乙方的工作表现和岗位调整进行相应调整。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的奖金、绩效工资及其他福利按甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。

5.3乙方因病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体标准按国家有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生劳动安全事故。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的专业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

（3）乙方依法享有的法定节假日等权利无法实现。

8.4合同终止或解除时，双方应办理工作交接手续，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（如有）。

第九条培训服务期与保密条款

9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可约定服务期。服务期内，乙方