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2025年初级会计考试试题题库解析及答案

一、单项选择题

1.甲公司2024年12月31日库存A材料账面余额为200万元，已计提存货跌价准备20万元。2025年1月31日，A材料市场价格持续下跌，预计可变现净值为150万元。不考虑其他因素，甲公司2025年1月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。

解析：存货跌价准备的计提应考虑已有余额。2024年末存货跌价准备余额为20万元，2025年1月31日成本为200万元，可变现净值150万元，应计提的存货跌价准备总额为200-150=50万元。因已有20万元余额，故需补提50-20=30万元。

答案：30

2.乙公司为增值税一般纳税人，2025年3月购入一台不需要安装的生产设备，取得增值税专用发票注明价款500万元，增值税税额65万元；支付运输费取得增值税专用发票注明运输费10万元，增值税税额0.9万元；设备调试费5万元（不含税）。该设备的入账价值为（）万元。

解析：固定资产的入账价值包括购买价款、运输费、调试费等直接相关费用，增值税进项税额可抵扣不计入成本。因此入账价值=500+10+5=515万元。

答案：515

3.丙公司采用托收承付方式销售商品，2025年4月10日发出商品并办妥托收手续，商品成本为80万元，不含税售价100万元，增值税税率13%。4月15日因商品质量问题，客户退回部分商品，对应售价20万元，成本16万元。不考虑其他因素，丙公司4月确认的主营业务收入为（）万元。

解析：托收承付方式下，办妥托收手续时确认收入，销售退回冲减当期收入。因此主营业务收入=100-20=80万元。

答案：80

二、多项选择题

1.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.为职工缴纳的基本养老保险

B.向职工发放的生活困难补助

C.为高管提供免费使用的自有住房计提的折旧

D.因解除劳动关系给予职工的补偿

解析：应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A属于离职后福利；选项B属于短期薪酬中的职工福利费；选项C属于短期薪酬中的非货币性福利；选项D属于辞退福利。

答案：ABCD

2.下列关于无形资产摊销的表述中，正确的有（）。

A.使用寿命不确定的无形资产不应摊销

B.使用寿命有限的无形资产自达到预定用途的下月起开始摊销

C.企业管理用无形资产的摊销额计入管理费用

D.出租的无形资产摊销额计入其他业务成本

解析：使用寿命有限的无形资产应自达到预定用途的当月起摊销（选项B错误）；其他选项均符合会计准则规定。

答案：ACD

三、判断题

1.企业采用计划成本法核算原材料，月末结转发出材料应负担的超支差异时，应借记“材料成本差异”科目，贷记“生产成本”等科目。（）

解析：结转超支差异时，应将超支部分从“材料成本差异”贷方转出，增加生产成本等科目，即借记“生产成本”等，贷记“材料成本差异”。题干方向相反，表述错误。

答案：×

2.企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超过部分不得扣除。（）

解析：根据现行税法，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分准予扣除，超过部分可结转以后3个纳税年度扣除（非不得扣除）。题干表述不完整，错误。

答案：×

四、不定项选择题

甲公司为增值税一般纳税人，2025年发生以下经济业务：

（1）1月1日，购入乙公司股票10万股，作为交易性金融资产核算，支付价款200万元（含已宣告但尚未发放的现金股利10万元），另支付交易费用2万元，取得增值税专用发票注明增值税税额0.12万元。

（2）2月15日，收到乙公司发放的现金股利10万元。

（3）6月30日，乙公司股票公允价值为220万元。

（4）12月31日，乙公司股票公允价值为215万元。

（5）2026年1月5日，甲公司将乙公司股票全部出售，取得价款230万元，支付转让金融商品增值税1.13万元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（金额单位：万元）。

（1）甲公司购入乙公司股票的初始入账金额为（）。

A.200B.190C.192D.202

解析：交易性金融资产的初始入账金额为支付价款扣除已宣告但尚未发放的现金股利，交易费用计入投资收益。因此初始入账金额=200-10=190万元。

答案：B

（2）甲公司2月15日收到现金股利时，应借记“银行存款”10万元，贷记（）。

A.投资收益B.应收股利C.公允价值变动损益D.交易性金融资产——成本